Organisational Learning and the Modern Army : A New Model for Lessons-Learned Processes

Sprache: Englisch

Verlag: Taylor & Francis Jun 2019, 2019

0367247127 / 9780367247126

Serie: Buch 80 von 104 - Cass Military Studies

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Neuware - Drawing upon extensive original research, this book explores best practice in army lessons-learned processes.Without the correct learning mechanisms, military adaptation can be blocked, or the wider lessons from adaptation can easily be lost, leading to the need to relearn lessons in the field, often at great human and financial cost. This book analyses the organisational processes and activities which can help improve tactical- and operational-level learning through case studies of lessons learned in two key NATO armies: that of Britain and of Germany. Providing the first comparative analysis of the variables which facilitate or impede the emergence of best practice in military learning, it makes an important contribution to the growing scholarship on knowledge management and learning in public organisations.It will be of much interest to lessons-learned practitioners, and students of military and strategic studies, defence studies, organisation studies and security studies.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780367247126

Titel
Organisational Learning and the Modern Army : A New Model for Lessons-Learned Processes
Autor
Tom Dyson
Verlag
Taylor & Francis Jun 2019
Veröffentlichungsjahr
2019
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0367247127
ISBN-13
9780367247126
Artikelgewicht
531 Gramm
Abmessungen
241x159x20 mm
Serie
Buch 80 von 104: Cass Military Studies

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