Organizational Change in 100 Days: A Fast Forward Guide

Murray, Elspeth J.

ISBN 10: 019515312X ISBN 13: 9780195153125

Verlag: Oxford University Press, 2003

Sprache: Englisch

Zustand: Neu Softcover

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Bibliografische Details

Titel

Organizational Change in 100 Days: A Fast Forward Guide

Verlag

Oxford University Press

Erscheinungsjahr

2003

Sprache

Englisch

ISBN-10

019515312X

ISBN-13

9780195153125

Einband

Paperback

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new

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�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

In an age of rapidly changing technology, shifting global opportunities, and activist shareholders, executives are expected to respond quickly. These executives are seeking tools that will allow them to keep a step ahead of changes in the business environment, because they are critically aware of the fact that slow change equals slow death.Organizational Change in 100 Days: A Fast Forward Guide is one such tool. Developed to be used as a companion to Fast Forward: Organizational Change in 100 Days, this book provides exercises and worksheets that will allow the reader to develop and implement a plan for organizational change. This guide's flexible format can be used either in groups or by individuals, and will be especially useful to facilitators, trainers, and consultants who work with companies on change strategies.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teor�a y cr�tica del dise�o y han escrito m�s de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en �xitos de ventas. Tambi�n han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Dise�o del siglo XX, El dise�o industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Dise�o del siglo XXI.

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