Organizational Learning : Individual Differences, Technologies & Impact of Teaching

Sprache: Englisch

Verlag: Nova Science Publishers Inc Sep 2015, 2015

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Neuware - Organisational learning is the process of creating, retaining and transferring knowledge within an organisation. This book aims to examine the relationship between five contextual factors and the occurrence frequency of learning organization (LO) problems in companies that are implementing LM (lean manufacturing). Other chapters present an overview about the new web technologies' potential (such as blogs, wikis and social networks) in the learning process. The final chapter revisits Brooks' Law, improving software productivity by managing complexity.

Bestandsnummer des Verkäufers 9781634830881

Titel
Organizational Learning : Individual Differences, Technologies & Impact of Teaching
Autor
Harold Lewis
Verlag
Nova Science Publishers Inc Sep 2015
Erscheinungsjahr
2015
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1634830881
ISBN-13
9781634830881
Artikelgewicht
148 Gramm
Abmessungen
229x155x11 mm

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