Organizational change and human resource management practices: Evidence-based the Chinese entrepreneurial enterprise management practice(Chinese Edition)

Sprache: Englisch

Verlag: Tsinghua University Press, 2012

7302294712 / 9787302294719

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Paperback. Pub Date: 2012 08 Pages: 159 Language: English Publisher: Tsinghua University Press Organization Change and Human Resource Management Practices: An Empirical Study based on Chinese entrepreneurial enterprise management practice of organizational change. entrepreneurship. human resource management practice and the literature and the theory of dynamic competition overview and review of the system; technology. initially built by grounded theory and case studies relevant theoretical fr.

Bestandsnummer des Verkäufers CD008199

Titel
Organizational change and human resource management practices: Evidence-based the Chinese entrepreneurial enterprise management practice(Chinese Edition)
Autor
LIU GANG
Verlag
Tsinghua University Press
Erscheinungsjahr
2012
Zustand
New
Einband
paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
7302294712
ISBN-13
9787302294719

liu xing

Nanjing, JS, China

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