Performance Management for Agile Organizations

Sprache: Englisch

Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing Mai 2018, 2018

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Baker takes on eight dysfunctional people management practices originating from the scientific management and offers practical solutions for changing these practices and increasing organizational agility.Agile is the new black. Every business now has to be adaptive, nimble and ready to pivot ¿ managers have to be comfortable with ambiguity and constantly ready for change. And yet¿While agility is regarded as essential for competitive advantage, most organizations are still unthinkingly applying people management practices, rooted in Frederick Taylor¿s scientific management philosophy of the early 20th century, designed to ensure consistency and efficiency on production lines but which actively prevent the sort of creativity and flexibility needed in the modern workplace. 100 years of scientific management has led to the creation of eight performance myths. Myths that impede the agility necessary to compete in the age of the knowledge worker but which are so instinctively embedded in management psyche that they go unchallenged despite the fact that the changing world of work has rendered them dysfunctional and counterproductive.Through case studies and examples Baker demonstrates how the right workplace culture for promoting and applying agile decision-making consists of eight values shared by employer and employee ¿ values that are polar opposite of the values and assumptions of traditional management styles. A new psychological contract that enables the collaborative working relationship necessary for agility to flourish.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 248 pp. Englisch.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9783319820439

Titel
Performance Management for Agile Organizations
Autor
Tim Baker
Verlag
Springer International Publishing, Springer International Publishing Mai 2018
Erscheinungsjahr
2018
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3319820435
ISBN-13
9783319820439
Artikelgewicht
326 Gramm
Abmessungen
210x148x14 mm

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