Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management

Sprache: Deutsch

Verlag: Springer Vieweg Apr 2024, 2024

3658442557 / 9783658442552

Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschlandbuchversandmimpf2000

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Jasmin Michl realisiert eine tiefgehende Untersuchung zum Einsatz von Personalinformationssystemen in der Personalentwicklung und im Talent-Management mit besonderem Fokus auf strategische Einsatzgebiete und die Rolle von Stakeholder\*innen. Im Rahmen ihrer Analyse verbindet die Autorin Perspektiven unterschiedlicher Interessengruppen, um die zentralen Herausforderungen digitaler Einführungsvorhaben im Personalbereich für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden herauszuarbeiten. Hierbei wird auf Grundlage eines Mixed-Methods-Ansatzes deutlich, dass die erfolgreiche Bewältigung von technologischen Einführungsprojekten in HR keine rein technische Frage darstellt, sondern vielmehr eine der organisationalen Rahmenbedingungen und der sozialen Transformation. Die Erkenntnisse der Untersuchung bieten einen Einblick in transformationale Bewältigungs- und Positionierungsprobleme von und in Organisationen und bieten eine Grundlage zur Erarbeitung von möglichen Handlungs- und Zielfeldern für die Praxis.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 644 pp. Deutsch.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9783658442552

Titel
Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management
Autor
Jasmin Michl
Verlag
Springer Vieweg Apr 2024
Erscheinungsjahr
2024
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Deutsch
ISBN-10
3658442557
ISBN-13
9783658442552
Artikelgewicht
820 Gramm
Abmessungen
210x148x35 mm

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