Positive Approaches to Change

Sprache: Englisch

Verlag: Solutions Books, 2005

0954974905 / 9780954974909

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The first Solutions Focus field book. This collection of articles from the AMED journal 'Organisations & People' describes international experience of applying the positive power of Solutions Focus and Appreciative Inquiry to Coaching, Team Remotivation, Supervision, Performance Management, Strategic Planning, Feedback, Organisation Development, Staff Appraisal, Competence Management, and Community Development. Contributors include Louis Cauffman, Sheila McNamee, Paul Z Jackson, Peter Szabo, Gunter Lueger, Harry Norman and others from the UK, across Europe and the USA. This collection gives you new applications and ideas about staying pragmatically positive and incisively simple in many organisational contexts. Includes a new and expanded introduction by Mark McKergow comparing positive psychology, Appreciative Inquiry and Solutions Focus.

Titel
Positive Approaches to Change
Autor
Jenny Clarke
Verlag
Solutions Books
Erscheinungsjahr
2005
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0954974905
ISBN-13
9780954974909
Artikelgewicht
304 Gramm
Abmessungen
234x156x11 mm

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