Scott Adams, Scott Adams. Libro con tiras c�micas 16x21 cms, tapa dura 338 p�ginas. A partir del principio de Dilbert que dice: “los trabajadores m�s ineficientes son trasladados sistem�ticamente a los sitios de trabajo donde pueden causar menos destrozos, es decir, la direcci�n de la empresa”, el autor desarrolla una visi�n divertida y mordaz de la cultura empresarial. Los asesores o las relaciones entre los compa�eros de trabajo son analizados desde esta nueva perspectiva que permite reconocer las miserias de la gesti�n empresarial.

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