Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: B�cher | Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensf�hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universit�t Augsburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren und Jahrzehnten hat das Thema der sozialen und �kologischen Verantwortung von Unternehmen sowohl in der �ffentlichen Diskussion als auch in der Wissenschaft immer mehr an Bedeutung gewonnen und die Unternehmen sehen sich einem wachsenden Druck ausgesetzt, CSR-Prinzipien in ihrem Handel zu ber�cksichtigen. Die �ffentlichkeit und vor allem die Konsumenten beobachten kritisch das Handeln der Firmen und richten ihre Kaufentscheidungen danach aus und auch der Staat fordert in zunehmendem Ma�e von den Unternehmen eine Verantwortungs�bernahme im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Problemen. [.] F�hrende Politiker wie beispielsweise der damalige SPD-Parteivorsitzende Franz M�ntefering tadelten die �international wachsende Macht des Kapitals� und die totale ��konomisierung eines kurzatmigen Profit-Handelns� und forderten die Unternehmen auf, sich f�r ihre Arbeitnehmer und f�r ihren Standort verantwortlich zu f�hlen. Entgegen dieser Aufforderung seitens der Politik steht jedoch die Ansicht von Milton Friedman, der die Profit-Maximierung als die einzig wirkliche gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens betrachtet. Zudem vertreten viele �konomen die Ansicht, dass die Maximierung des Shareholder-Values die einzige einer marktwirtschaftlichen Ordnung entsprechende Leitmaxime der Unternehmenspolitik ist. Dessen ungeachtet scheinen jedoch auch immer mehr Unternehmen der �berzeugung zu sein, dass eine alleinige Fokussierung auf die wirtschaftliche Leistung des Unternehmens nicht mehr zeitgem�� ist und integrieren deswegen soziale und �kologische Aspekte in ihre strategische Unternehmensausrichtung. Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, welche Gr�nde Unternehmen dazu veranlassen, sich dem Thema CSR zu widmen und welche Argumente es gibt, die dagegen sprechen. In den folgenden Abschnitten wird au�erdem erl�utert, auf welche Weise in den letzten Jahren ein Umdenken stattgefunden hat. Denn w�hrend in der Vergangenheit der Fokus der Unternehmensf�hrung zumeist allein auf der Maximierung des Aktienkurses und den Interessen der Shareholder lag, werden in der Gegenwart zunehmend verschiedene Anspruchsgruppen bei Unternehmensentscheidungen ber�cksichtigt.

Bestandsnummer des Verk�ufers 28394384/2

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Bibliografische Details

Titel

Pro- und Contra-Argumente der Corporate Social Responsibility (CSR) im Unternehmen

Verlag

GRIN Verlag

Erscheinungsjahr

2017

Sprache

Deutsch

ISBN-10

3668139288

ISBN-13

9783668139282

Einband

Softcover

Zustand

Sehr gut

Verk�uferkataloge

B�cher

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensf�hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universit�t Augsburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren und Jahrzehnten hat das Thema der sozialen und �kologischen Verantwortung von Unternehmen sowohl in der �ffentlichen Diskussion als auch in der Wissenschaft immer mehr an Bedeutung gewonnen und die Unternehmen sehen sich einem wachsenden Druck ausgesetzt, CSR-Prinzipien in ihrem Handel zu ber�cksichtigen. Die �ffentlichkeit und vor allem die Konsumenten beobachten kritisch das Handeln der Firmen und richten ihre Kaufentscheidungen danach aus und auch der Staat fordert in zunehmendem Ma�e von den Unternehmen eine Verantwortungs�bernahme im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Problemen. [...] F�hrende Politiker wie beispielsweise der damalige SPD-Parteivorsitzende Franz M�ntefering tadelten die "international wachsende Macht des Kapitals" und die totale "�konomisierung eines kurzatmigen Profit-Handelns" und forderten die Unternehmen auf, sich f�r ihre Arbeitnehmer und f�r ihren Standort verantwortlich zu f�hlen. Entgegen dieser Aufforderung seitens der Politik steht jedoch die Ansicht von Milton Friedman, der die Profit-Maximierung als die einzig wirkliche gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens betrachtet. Zudem vertreten viele �konomen die Ansicht, dass die Maximierung des Shareholder-Values die einzige einer marktwirtschaftlichen Ordnung entsprechende Leitmaxime der Unternehmenspolitik ist. Dessen ungeachtet scheinen jedoch auch immer mehr Unternehmen der �berzeugung zu sein, dass eine alleinige Fokussierung auf die wirtschaftliche Leistung des Unternehmens nicht mehr zeitgem�� ist und integrieren deswegen soziale und �kologische Aspekte in ihre strategische Unternehmensausrichtung. Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, welche Gr�nde Unternehmen dazu veranlassen, sich dem Thema CSR zu widmen und welche Argumente es gibt, die dagegen sprechen. In den folgenden Abschnitten wird au�erdem erl�utert, auf welche Weise in den letzten Jahren ein Umdenken stattgefunden hat. Denn w�hrend in der Vergangenheit der Fokus der Unternehmensf�hrung zumeist allein auf der Maximierung des Aktienkurses und den Interessen der Shareholder lag, werden in der Gegenwart zunehmend verschiedene Anspruchsgruppen bei Unternehmensentscheidungen ber�cksichtigt.

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