Proactivity at Work

Sprache: Englisch

Verlag: Routledge Dez 2016, 2016

1848725647 / 9781848725645

Serie: Buch 40 von 41 - Organization and Management Series

Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, DeutschlandBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -As organizations grow increasingly complex and unpredictable, the topic of proactivity at work has become of great importance for contemporary workplaces. Proactivity drives performance and innovation of teams and organizations and boosts individuals' well-being and careers. When individuals are proactive, they use their initiative at work to bring about a better future. They scan for opportunities, persist until change is achieved, and take charge to prevent problems' future reoccurrence. In this book, leading scholars on proactivity from across North America, Europe, Asia, and Australia explore how, why, and when individuals are motivated to initiate change within their organizations or themselves and examine the consequences of various forms of proactivity at work. Individual chapters explore specific concepts of proactivity, such as proactive voice, job crafting, and career proactivity, as well as highlight individual processes and organizational dynamics that underlie successful proactivity at work. By providing insights on key advances and future directions for proactivity theory, research, and practice, Proactivity at Work synthesizes what we already know and identifies what we still need to learn about making things happen at work. This book is relevant to all those involved or interested in Work Psychology and Business, including Human Resource Management scholars. 616 pp. Englisch.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9781848725645

Titel
Proactivity at Work
Autor
Sharon K. Parker
Verlag
Routledge Dez 2016
Erscheinungsjahr
2016
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1848725647
ISBN-13
9781848725645
Artikelgewicht
879 Gramm
Abmessungen
229x152x33 mm
Serie
Buch 40 von 41: Organization and Management Series

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