ISBN 10: 1567261698 / ISBN 13: 9781567261691
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This Book is in Good Condition. Clean Copy With Light Amount of Wear. 100% Guaranteed. Summary: Project Requirements: A Guide to Best Practices provides project managers with a direct, practical strategy to overcome requirements challenges and manage requirements successfully. Buchnummer des Verkäufers

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Inhaltsangabe: "Project Requirements: A Guide to Best Practices" gives project managers tools they can assimilate and apply easily to improve project success rates, reduce development costs, reduce rework, and accelerate time to market. Based on experience and best practices, this valuable reference will help you: clarify real requirements before you initiate project work; improve management of project requirements; save time and effort; manage to your schedule; improve the quality of deliverables; and, increase customer satisfaction and drive repeat business.

About the Author: Ralph R. Young, DBA, is an active leader and contributor in systems, software, and process engineering. Dr. Young is the director of Engineering Process Improvement, Systems and Process Engineering, Defense Group at Northrop Grumman Information Technology, a leading provider of systems-based solutions. He supports internal and external projects to improve their capabilities to use process improvement techniques, implement effective requirements practices, and develop innovations to facilitate project management. Dr. Young is a graduate of the University of New Hampshire and earned a Master of Arts in economics and a Doctorate in Business Administration at The George Washington University. He is the author of Effective Requirements Practices (Addison-Wesley, 2001) and The Requirements Engineering Handbook (Artech House, 2004).

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Bibliografische Details

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1.

Ralph R. Young
Verlag: Management Concepts (2006)
ISBN 10: 1567261698 ISBN 13: 9781567261691
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Buchbeschreibung Management Concepts, 2006. Hardcover. Buchzustand: Good. Item may show signs of shelf wear. Pages may include limited notes and highlighting. Includes supplemental or companion materials if applicable. Access codes may or may not work. Connecting readers since 1972. Customer service is our top priority. Buchnummer des Verkäufers mon0000908734

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Ralph R. Young
Verlag: Management Concepts (2006)
ISBN 10: 1567261698 ISBN 13: 9781567261691
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Buchbeschreibung Management Concepts, 2006. Hardcover. Buchzustand: Used: Good. Buchnummer des Verkäufers SONG1567261698

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Ralph R. Young
Verlag: Management Concepts (2006)
ISBN 10: 1567261698 ISBN 13: 9781567261691
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Buchbeschreibung Management Concepts, 2006. Hardcover. Buchzustand: New. book. Buchnummer des Verkäufers M1567261698

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Verlag: Management Concepts (2006)
ISBN 10: 1567261698 ISBN 13: 9781567261691
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Buchbeschreibung Management Concepts, 2006. Hardcover. Buchzustand: Used: Good. Buchnummer des Verkäufers 15011557

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Ralph R. Young
Verlag: Management Concepts (2006)
ISBN 10: 1567261698 ISBN 13: 9781567261691
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Ergodebooks
(RICHMOND, TX, USA)
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Buchbeschreibung Management Concepts, 2006. Hardcover. Buchzustand: New. 1. Buchnummer des Verkäufers DADAX1567261698

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Verlag: Management Concepts (2006)
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Young, Ralph R.
Verlag: Management Concepts (2006)
ISBN 10: 1567261698 ISBN 13: 9781567261691
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Murray Media
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Buchbeschreibung Management Concepts, 2006. Hardcover. Buchzustand: Like New. Almost new condition. Buchnummer des Verkäufers P011567261698

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Ralph R. Young
Verlag: Management Concepts, Inc, United States (2006)
ISBN 10: 1567261698 ISBN 13: 9781567261691
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ISBN 10: 1567261698 ISBN 13: 9781567261691
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Young, Ralph R.
Verlag: Management Concepts (2006)
ISBN 10: 1567261698 ISBN 13: 9781567261691
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Murray Media
(North Miami Beach, FL, USA)
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