The Psychology of Work (Paperback)

Sprache: Englisch

Verlag: Taylor & Francis Ltd, Hove, 2013

0415652685 / 9780415652681

Serie: Buch 10 von 41 - Organization and Management Series

Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USAGrand Eagle Retail

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Paperback. This edited volume is derived from a conference held in honor of Charles Hulin's contribution to the psychology of work. His research has carefully developed and tested theory related to job satisfaction, withdrawal from work, and sexual harassment. Edited by Hulin's students, The Psychology of Work discusses research in job satisfaction. This research shows that job satisfaction plays an essential role in theories of organizational behavior. Formal models are used, such as item response theory, structural equation modeling, and computational models. Three general and consistent themes in Hulin's research are represented in this book's chapters. The first theme is a focus on broad, general constructs, such as job satisfaction. The virtue of this approach is that a wide range of behavior can be explained by a small number of variables. The second theme involves the examination of the antecedents and consequences of job satisfaction. This theme is increasingly important because it ties research on job attitudes and job behaviors where links are consistently found to social attitudes and behaviors where links are rarely found. The third theme consists of Hulin's interest in the use of formal models to characterize and understand behavior. This volume will be of interest to scholars and students in industrial/organizational psychology, human resources, organizational behavior, and management. This edited volume is in honor of Charles Hulin's contribution to the psychology of work. Hulin's research has carefully developed and tested theory related to job satisfaction, withdrawal from work, and sexual harassment. This volume will be of interest Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9780415652681

Titel
The Psychology of Work (Paperback)
Autor
Jeanne M. Brett
Verlag
Taylor & Francis Ltd, Hove
Erscheinungsjahr
2013
Zustand
new
Einband
Paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
0415652685
ISBN-13
9780415652681
Serie
Buch 10 von 41: Organization and Management Series

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