RIGHTS AT WORK: Pay Equity and the Politics of Mobilization
Sprache: Englisch
Verlag: University of Chicago Press, Chicago, Illinois, 1994
- Softcover
- Gebraucht

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Trade paperback with pictorial and white print on front cover. White print on spine. Lamination on spine is rippled. Front cover has crease on upper right corner. Tips slightly worn. Four edges are flared. Slight distortion on front flyleaf. Some notes in text. Previous owner's name on top right corner of front endpaper and notes after page 358. Tight, sound and otherwise unmarked.358 pages including index.
Bestandsnummer des Verkäufers 015613
- Titel
- RIGHTS AT WORK: Pay Equity and the Politics of Mobilization
- Autor
- MCCANN, Michael W.
- Verlag
- University of Chicago Press, Chicago, Illinois
- Veröffentlichungsjahr
- 1994
- Zustand
- Good
- Schutzumschlag
- No Jacket
- Einband
- Trade Paperback
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 0226555720
- ISBN-13
- 9780226555720
- Illustrator
- SHERMAN, James
- Abmessungen
- 6 X 9
What role has litigation played in the struggle for equal pay between women and men? In Rights at Work, Michael W. McCann explains how wage discrimination battles have raised public legal consciousness and helped reform activists mobilize working women in the pay equity movement over the past two decades.
Rights at Work explores the political strategies in more than a dozen pay equity struggles since the late 1970s, including battles of state employees in Washington and Connecticut, as well as city employees in San Jose and Los Angeles. Relying on interviews with over 140 union and feminist activists, McCann shows that, even when the courts failed to correct wage discrimination, litigation and other forms of legal advocacy provided reformers with the legal discourse—the understanding of legal rights and their constraints—for defining and advancing their cause.
Rights at Work offers new insight into the relation between law and social change—the ways in which grass roots social movements work within legal rights traditions to promote progressive reform.
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