Der Raum zwischen den Fronten (Paperback)
Sprache: Deutsch
Verlag: Independently Published, 2026
Serie: Buch 1 von 1 - Mediation - Eine professionelle und menschliche Haltung
- Softcover
- Neu

Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USAGrand Eagle Retail
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 12. Oktober 2005
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Paperback. Der Raum zwischen den Fronten ist Band I einer dreibaendigen Fachbuchreihe ueber Mediation, Konfliktklaerung und professionelle Verstaendigung. Dieses Buch richtet sich an Menschen, die Mediation nicht nur als Methode, sondern als Haltung verstehen moechten: an Ausbildungsteilnehmende, Mediator: innen, psychosoziale Fachpersonen, Berater: innen, Supervisor: innen, Coaches, Fuehrungskraefte, Jurist: innen, Unternehmer: innen und alle, die Konflikte verantwortungsvoll begleiten. Im Zentrum steht die Frage, was im Konflikt wirklich geschieht. Nach aussen geht es oft um Positionen, Entscheidungen, Geld, Zustaendigkeiten, Regeln oder Verhalten. Darunter wirken jedoch Beduerfnisse, Verletzungen, Wuerde, Macht, Angst, Scham, Loyalitaet, Beziehungsgeschichte und der Wunsch, gesehen und ernst genommen zu werden. Dieses Buch zeigt, wie Mediation diese Ebenen sichtbar macht, ohne den professionellen Rahmen zu verlieren. Band I entfaltet die Grundlagen mediativer Arbeit in ruhiger, klarer und praxisnaher Sprache. Er beschreibt, wie ein sicherer Raum zwischen verhaerteten Fronten entstehen kann: ein Raum, in dem Menschen nicht vorschnell bewertet werden, Vorwuerfe in Anliegen uebersetzt werden, Grenzen geachtet werden und Verantwortung wieder moeglich wird. Behandelt werden unter anderem: Grundhaltung, Allparteilichkeit und Wuerde in der Mediation Konfliktverstaendnis, Eskalation und Deeskalation Kommunikation, Zuhoeren, Fragen und Reframing Beduerfnisse, Interessen, Positionen und Verantwortung Macht, Scham, Schuld, Verletzung und Anerkennung psychologische, neurobiologische und systemische Hintergruende von Konflikten Grenzen der Mediation bei Gewalt, Drohung, Angst, akuter Krise oder fehlender Freiwilligkeit Praxisfelder wie Paar-, Familien-, Patchwork-, Erbschafts-, Team- und Organisationskonflikte Fallvignetten, Reflexionsfragen, Praxisimpulse und Formulierungshilfen fuer Ausbildung und Praxis Das Buch unterscheidet konsequent zwischen Mediation, Psychotherapie, Rechtsberatung, Schutzarbeit, Supervision und Organisationsberatung. Es macht deutlich: Mediation kann viel leisten, aber sie ist nicht fuer jede Situation geeignet. Gerade professionelle Konfliktbegleitung braucht die Faehigkeit, Grenzen zu erkennen, Sicherheit zu schuetzen und bei Bedarf andere Verfahren einzubeziehen. Der besondere Schwerpunkt dieses Bandes liegt auf der Verbindung von Fachlichkeit und Menschlichkeit. Mediation wird hier nicht als Technik zur schnellen Einigung verstanden, sondern als strukturierter, allparteilicher und wuerdeorientierter Prozess. Es geht nicht darum, Harmonie zu erzwingen. Es geht darum, Verstaendigung moeglich zu machen, wo Menschen einander nur noch als Gegner, Stoerung oder Gefahr wahrnehmen. Der Raum zwischen den Fronten eignet sich als Grundlagen- und Reflexionsbuch fuer die Mediator: innenausbildung, fuer psychosoziale und beratende Berufe sowie fuer alle, die Konflikte in Familien, Teams, Organisationen oder beruflichen Kontexten tiefer verstehen moechten. Dieses Buch laedt dazu ein, Konflikte nicht nur als Problem zu sehen, sondern als anspruchsvolle menschliche Wirklichkeit. Es zeigt, wie Sprache, Struktur, Haltung und klare Grenzen dazu beitragen koennen, dass aus Eskalation wieder Klaerung, aus Vorwurf wieder Anliegen und aus Fronten wieder ein verantwortbarer Raum fuer Begegnung wird. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. …
Bestandsnummer des Verkäufers 9798196728891
- Titel
- Der Raum zwischen den Fronten (Paperback)
- Autor
- Thomas Laggner
- Verlag
- Independently Published
- Erscheinungsjahr
- 2026
- Zustand
- new
- Einband
- Paperback
- Sprache
- Deutsch
- ISBN-13
- 9798196728891
- Serie
- Buch 1 von 1: Mediation - Eine professionelle und menschliche Haltung
Dieses Buch richtet sich an Menschen, die Mediation nicht nur als Methode, sondern als Haltung verstehen möchten: an Ausbildungsteilnehmende, Mediator:innen, psychosoziale Fachpersonen, Berater:innen, Supervisor:innen, Coaches, Führungskräfte, Jurist:innen, Unternehmer:innen und alle, die Konflikte verantwortungsvoll begleiten.
Im Zentrum steht die Frage, was im Konflikt wirklich geschieht. Nach außen geht es oft um Positionen, Entscheidungen, Geld, Zuständigkeiten, Regeln oder Verhalten. Darunter wirken jedoch Bedürfnisse, Verletzungen, Würde, Macht, Angst, Scham, Loyalität, Beziehungsgeschichte und der Wunsch, gesehen und ernst genommen zu werden. Dieses Buch zeigt, wie Mediation diese Ebenen sichtbar macht, ohne den professionellen Rahmen zu verlieren.
Band I entfaltet die Grundlagen mediativer Arbeit in ruhiger, klarer und praxisnaher Sprache. Er beschreibt, wie ein sicherer Raum zwischen verhärteten Fronten entstehen kann: ein Raum, in dem Menschen nicht vorschnell bewertet werden, Vorwürfe in Anliegen übersetzt werden, Grenzen geachtet werden und Verantwortung wieder möglich wird.
Behandelt werden unter anderem:
Grundhaltung, Allparteilichkeit und Würde in der Mediation
Konfliktverständnis, Eskalation und Deeskalation
Kommunikation, Zuhören, Fragen und Reframing
Bedürfnisse, Interessen, Positionen und Verantwortung
Macht, Scham, Schuld, Verletzung und Anerkennung
psychologische, neurobiologische und systemische Hintergründe von Konflikten
Grenzen der Mediation bei Gewalt, Drohung, Angst, akuter Krise oder fehlender Freiwilligkeit
Praxisfelder wie Paar-, Familien-, Patchwork-, Erbschafts-, Team- und Organisationskonflikte
Fallvignetten, Reflexionsfragen, Praxisimpulse und Formulierungshilfen für Ausbildung und Praxis
Das Buch unterscheidet konsequent zwischen Mediation, Psychotherapie, Rechtsberatung, Schutzarbeit, Supervision und Organisationsberatung. Es macht deutlich: Mediation kann viel leisten, aber sie ist nicht für jede Situation geeignet. Gerade professionelle Konfliktbegleitung braucht die Fähigkeit, Grenzen zu erkennen, Sicherheit zu schützen und bei Bedarf andere Verfahren einzubeziehen.
Der besondere Schwerpunkt dieses Bandes liegt auf der Verbindung von Fachlichkeit und Menschlichkeit. Mediation wird hier nicht als Technik zur schnellen Einigung verstanden, sondern als strukturierter, allparteilicher und würdeorientierter Prozess. Es geht nicht darum, Harmonie zu erzwingen. Es geht darum, Verständigung möglich zu machen, wo Menschen einander nur noch als Gegner, Störung oder Gefahr wahrnehmen.
Der Raum zwischen den Fronten eignet sich als Grundlagen- und Reflexionsbuch für die Mediator:innenausbildung, für psychosoziale und beratende Berufe sowie für alle, die Konflikte in Familien, Teams, Organisationen oder beruflichen Kontexten tiefer verstehen möchten.
Dieses Buch lädt dazu ein, Konflikte nicht nur als Problem zu sehen, sondern als anspruchsvolle menschliche Wirklichkeit. Es zeigt, wie Sprache, Struktur, Haltung und klare Grenzen dazu beitragen können, dass aus Eskalation wieder Klärung, aus Vorwurf wieder Anliegen und aus Fronten wieder ein verantwortbarer Raum für Begegnung wird.
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