Reassessing Human Resource Management

Sprache: Englisch

Verlag: Sage Publications, 1992

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Drawing on a wide range of organizational examples, this book brings a new balance to assessing the role and impact of HRM. It looks at the core assumptions of an HRM perspective, and at what happens when organizations seek to implement HRM. The contributors show that there are a number of tensions and contradictions inherent in an HRM concept that raise central issues for practice. They demonstrate that HRM is one approach to employee management that will tend to prevail in certain contexts and conditions rather than universally.Specific themes include: HRM and competitive success; organizational culture and HRM; HRM, flexibility and decentralization; reward management and HRM; HRM, Just-in-Time manufacturing and new technology; HRM and trade unions; HRM as the management of managerial meaning.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780803986985

Titel
Reassessing Human Resource Management
Autor
Peter J Turnbull
Verlag
Sage Publications
Erscheinungsjahr
1992
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
080398698X
ISBN-13
9780803986985
Artikelgewicht
436 Gramm
Abmessungen
234x156x15 mm

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