Recruitment, Retention, and Employee Relations (Hardcover)

Sprache: Englisch

Verlag: Bloomsbury Publishing Plc, Westport, 1992

0899306616 / 9780899306612

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Hardcover. This unique volume delivers practical and successful techniques used by some of the world's most competitive and innovative companies to the hands of the Human Resource Manager. Techniques described in the book can help any company enhance its ability to recruit, retain and improve its employee relations.A synthesis of effective recruiting techniques is explained including a review of Merck's Interview Skills workshop, Hewlett-Packard's Behavioral Interviewing and Marriott's recruitment programs. Effective retention techniques are also explained, including Federal Express' Guaranteed Fair Treatment Procedure, General Electric's Work Out Program, Motorola's Six Sigma program, Merck's Flextime program and Cypress' Goal Setting process. Several successful techniques for improving communication and recognition are also examined including PepsiCo's SharePower. Additionally, a wide range of techniques are examined which should help companies better manage diversity within the workplace, reduce turnover, simplify work and build employee self esteem. Techniques described in the book can help any company enhance its ability to recruit, retain and improve its employee relations.A synthesis of effective recruiting techniques is explained including a review of Merck's Interview Skills workshop, Hewlett-Packard's Behavioral Interviewing and Marriott's recruitment programs. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9780899306612

Titel
Recruitment, Retention, and Employee Relations (Hardcover)
Autor
D. Keith Denton
Verlag
Bloomsbury Publishing Plc, Westport
Erscheinungsjahr
1992
Zustand
new
Einband
Hardcover
Sprache
Englisch
ISBN-10
0899306616
ISBN-13
9780899306612

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