Reinventing Training and Development (Hardcover)
Sprache: Englisch
Verlag: Bloomsbury Publishing Plc, Westport, 1998
- Hardcover
- Neu
Anbieter: CitiRetail, Stevenage, Vereinigtes KönigreichCitiRetail
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 29. Juni 2022
Zustand: Neu
EUR 108,38
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbArtikelbeschreibung des Verkäufers
Hardcover. The training and development function has made important contributions to the success of American corporations, but is it time now for an overhaul? Sims thinks it is. Not only does his book delineate the ways in which T&D has lost touch with the times, but it also identifies the ways in which it canand mustbe restructured and, indeed, reinvented. It must be more responsive to customer demands and interests, it must participate in and contribute directly to competitive corporate strategies. And it must find ways to measure concretely its performance and its contribution to the corporate bottom line. Sims' book is thus the first to take a corporate strategy approach to understanding and developing the T&D function. In doing so, it dissects T&D, chapter-by-chapter, and in each chapter provides practical guidance on how trainers can improve their performance and thus contribute clearly to the success of their organizations. Not only training and development people, but management in other areas will find this book thoughtful, provocative, and challenging.To accomplish this task of becoming a more active strategic partner, this book calls for the reinvention of training. Reinvention means that training professionals and their training functions must take a strategic, customer, performance improvement and accountability orientation to add more value to their organizations. After discussing the importance of reinventing training, the book turns to a discussion of the importance of ensuring that, given the organization's strategic agenda, a needs analysis of training goals and employee development needs are derived from a comprehensive analysis of the organization's T&D needs. The book stresses the importance of aligning the organization's strategic agenda and the T&D programs developed by the training function to support the organization's objectives. The book next turns to a discussion on the developing and designing of training programs that will result in employee and organization learning necessary for achieving key business results. Sims offers a detailed discussion of training's need to improve its measurement of the contribution of training. The book concludes with a discussion of issues driving the need for training to continuously learn and work to improve its partnering with customers, delivery of just-in-time customized training, and take on a more proactive role in consulting with the organization on both training and nontraining interventions intended to help the organization meet its intended objective and sustain their competitive advantage. The training and development function has made important contributions to the success of American corporations, but is it time now for an overhaul? This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
Bestandsnummer des Verkäufers 9781567201802
- Titel
- Reinventing Training and Development (Hardcover)
- Autor
- Ronald R. Sims
- Verlag
- Bloomsbury Publishing Plc, Westport
- Erscheinungsjahr
- 1998
- Zustand
- new
- Einband
- Hardcover
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1567201806
- ISBN-13
- 9781567201802
The training and development function has made important contributions to the success of American corporations, but is it time now for an overhaul? Sims thinks it is. Not only does his book delineate the ways in which T&D has lost touch with the times, but it also identifies the ways in which it can-and must-be restructured and, indeed, reinvented. It must be more responsive to customer demands and interests, it must participate in and contribute directly to competitive corporate strategies. And it must find ways to measure concretely its performance and its contribution to the corporate bottom line. Sims' book is thus the first to take a corporate strategy approach to understanding and developing the T&D function. In doing so, it dissects T&D, chapter-by-chapter, and in each chapter provides practical guidance on how trainers can improve their performance and thus contribute clearly to the success of their organizations. Not only training and development people, but management in other areas will find this book thoughtful, provocative, and challenging.
To accomplish this task of becoming a more active strategic partner, this book calls for the reinvention of training. Reinvention means that training professionals and their training functions must take a strategic, customer, performance improvement and accountability orientation to add more value to their organizations. After discussing the importance of reinventing training, the book turns to a discussion of the importance of ensuring that, given the organization's strategic agenda, a needs analysis of training goals and employee development needs are derived from a comprehensive analysis of the organization's T&D needs. The book stresses the importance of aligning the organization's strategic agenda and the T&D programs developed by the training function to support the organization's objectives. The book next turns to a discussion on the developing and designing of training programs that will result in employee and organization learning necessary for achieving key business results. Sims offers a detailed discussion of training's need to improve its measurement of the contribution of training. The book concludes with a discussion of issues driving the need for training to continuously learn and work to improve its partnering with customers, delivery of just-in-time customized training, and take on a more proactive role in consulting with the organization on both training and nontraining interventions intended to help the organization meet its intended objective and sustain their competitive advantage.
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Über die Autorin bzw. den Autor
RONALD R. SIMS is the Floyd Dewey Gottwald Senior Professor of Business Administration, College of William & Mary, where he teaches organizational behavior, human resource management, leadership, and management of change. Author of more than 70 articles in the journals of his field, his most recent Quorum books include: Human Resource Management and the Americans with Disabilities Act (with John G. Veres, III) (1995), Changes and Challenges for the Human Resource Professional (with Serbrenia J. Sims) (1994), and Ethics and Organizational Decision Making: A Call for Renewal (1994).
„Über diesen Titel“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
CitiRetail
Stevenage, Vereinigtes Königreich
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 29. Juni 2022
Versandkosten von Vereinigtes Königreich nach USA
| Artikel | 7 bis 14 Werktage | 7 bis 60 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 44,25 | EUR 44,25 |
Zahlungsarten
Shopbeschreibung
Online business
Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
ABC BOOKS LIMITED
10 John Street
London, Vereinigtes Königreich WC1N 2EB
Verkaufsbedingungen
Orders can be returned within 30 days of receipt.
Widerrufsrecht
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an CitiRetail, Stevenage, United Kingdom, zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
- Die Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Magazinen mit Ausnahme von Abonnementverträgen; und
- Die Lieferung digitaler Inhalte, die nicht auf einem physischen Medium (z. B. auf einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie bei Ihrer Bestellung akzeptiert haben, dass wir mit der Lieferung beginnen können und dass Sie nach Beginn der Lieferung den Vertrag nicht mehr widerrufen können.
Versandbedingungen
Please note that titles are dispatched from our US, Canadian or Australian warehouses. Delivery times specified in shipping terms. Orders ship within 2 business days. Delivery to your door then takes 7-14 days.