Research in Organizational Change and Development

Sprache: Englisch

Verlag: Emerald Publishing Limited, US, 1996

0762300167 / 9780762300167

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This volume covers such topics as psychological ownership in organizations, employee perceptions of fairness when human resource systems change, a culture-based perspective of organization development implementation, and mapping the progress of change through organizational levels.

Bestandsnummer des Verkäufers LU-9780762300167

Titel
Research in Organizational Change and Development
Autor
Richard W. Woodman
Verlag
Emerald Publishing Limited, US
Erscheinungsjahr
1996
Zustand
New
Einband
Hardback
Sprache
Englisch
ISBN-10
0762300167
ISBN-13
9780762300167
Artikelgewicht
537 Gramm

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