The Responsive Workplace : Employers and a Changing Labor Force

Sprache: Englisch

Verlag: Columbia University Press Aug 1987, 1987

0231064810 / 9780231064811

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Neuware - As the American workforce has changed in recent years to accommodate an increasing number of working parents, the workplace itself must also adapt. Sheila Kamerman and Alfred Kahn, two of the most respected authorities on work and the American family, explore in this study the ways in which the workplace has responded to social change. They examine innovations in the workplace as well as enduring concerns--fringe benefits, day care and other services, and employers' policies at the workplace. And, they assess employers' adequacy in assisting parents of young children to manage simultaneously their work and family roles. In doing so, Kamerman and Kahn separate over-optimistic 'wish lists' from reality, and mere claims of certain effects from observed results. They also look at some critical benefits and services in detail, delineating which are useful and practical. The authors consider whether a workplace-based pattern of provision will meet everyone's needs and, if not, what alternatives are possible. While endorsing a serious role for employers, they stress that government must also take a role in respect to families of working parents.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780231064811

Titel
The Responsive Workplace : Employers and a Changing Labor Force
Autor
Sheila B. Kamerman
Verlag
Columbia University Press Aug 1987
Veröffentlichungsjahr
1987
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0231064810
ISBN-13
9780231064811
Artikelgewicht
456 Gramm
Abmessungen
217x155x23 mm

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