Reworking Authority: Leading and Following in a Post-Modern Organization
Hirschhorn, Larry
ISBN 10: 0262581736 ISBN 13: 9780262581738
Verlag: The MIT Press, 1998
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Inhaltsangabe:
One critical change in how people work, argues Larry Hirschhorn, is that they are expected to bring more of themselves psychologically to the job. To facilitate this change, it is necessary to create a new culture of authority—one in which superiors acknowledge their dependence on subordinates, subordinates can challenge superiors, and both are able to show their vulnerability.
Über die Autorin bzw. den Autor: Larry Hirschhorn is principal and senior research manager at the Wharton Center for Applied Research.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Bibliografische Details
Titel: Reworking Authority: Leading and Following ...
Verlag: The MIT Press
Erscheinungsdatum: 1998
Einband: Softcover
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Verlag:
The MIT Press (edition New edition), 1998
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