The Role of Disclosure in Motiving Top Executives : Evidence from China

Sprache: Englisch

Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2018

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Only 30% of companies have a board-approved CEO succession plan evaluated by the directors periodically before 2009, according to many recent surveys and firms' proxy statements. Using a new database of 10,835 CEOs and hand-collected information of succession plans, in conjunction with two regulatory changes and differences-in-differences identification strategy, we present evidence that better corporate governance instigate firms to adopt succession plans, which causes significant reduction of the incumbent CEOs' entrenchment and improvement of the incoming CEOs' quality. A value-weighted portfolio of the firms disclosing CEO succession plans earned an annual three-factor alpha of 2.7% from 1998-2013, and 14% after 2009.

Bestandsnummer des Verkäufers 9786136626901

Bibliografische Details

Titel
The Role of Disclosure in Motiving Top Executives : Evidence from China
Autor
Qianru Cheryl Qi
Verlag
LAP LAMBERT Academic Publishing
Erscheinungsjahr
2018
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
613662690X
ISBN-13
9786136626901
Artikelgewicht
185 Gramm
Abmessungen
220x150x7 mm

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