ISBN 10: 0137071965 / ISBN 13: 9780137071968
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Inhaltsangabe:

This package contains the following components:

-0136106404: Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach

-0136106463: Student Manual, Building Strategic Compensation Systems for Strategic Compensation

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Bibliografische Details




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1.

Martocchio, Joe
Verlag: Prentice Hall
ISBN 10: 0137071965 ISBN 13: 9780137071968
Gebraucht Anzahl: 1
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Lucky's Textbooks
(Dallas, TX, USA)
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Buchbeschreibung Prentice Hall. Buchzustand: Good. 0137071965 May have signs of use, may be ex library copy. Book Only. Used items do not include access codes, cd's or other accessories, regardless of what is stated in item title. Buchnummer des Verkäufers Z0137071965Z3

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Martocchio, Joe
Verlag: Prentice Hall (2010)
ISBN 10: 0137071965 ISBN 13: 9780137071968
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Irish Booksellers
(Rumford, ME, USA)
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Buchbeschreibung Prentice Hall, 2010. Hardcover. Buchzustand: New. book. Buchnummer des Verkäufers 0137071965

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Martocchio, Joe
Verlag: Prentice Hall (2010)
ISBN 10: 0137071965 ISBN 13: 9780137071968
Neu Hardcover Anzahl: 1
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Ergodebooks
(RICHMOND, TX, USA)
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Buchbeschreibung Prentice Hall, 2010. Hardcover. Buchzustand: New. Buchnummer des Verkäufers DADAX0137071965

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Martocchio, Joe
Verlag: Prentice Hall (2010)
ISBN 10: 0137071965 ISBN 13: 9780137071968
Neu Hardcover Anzahl: 1
Anbieter
Irish Booksellers
(Rumford, ME, USA)
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