Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach & Student Manual (7th Edition)

Martocchio, Joseph J.

Verlag: Prentice Hall, 2012
ISBN 10: 013310690X / ISBN 13: 9780133106909
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Beschreibung:

This Book is in Good Condition. Clean Copy With Light Amount of Wear. 100% Guaranteed. Summary: 013310690X / 9780133106909 Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach & Student Manual for Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach Package Package consists of: 0132620758 / 9780132620758 Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach 0132654512 / 9780132654517 Student Manual for Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach. Buchnummer des Verkäufers ABE_book_usedgood_013310690X

Bibliografische Details

Titel: Strategic Compensation: A Human Resource ...
Verlag: Prentice Hall
Erscheinungsdatum: 2012
Zustand: Used

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Martocchio, Joseph J.
Verlag: Prentice Hall
ISBN 10: 013310690X ISBN 13: 9780133106909
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Buchbeschreibung Prentice Hall. Buchzustand: Good. 013310690X May have signs of use, may be ex library copy. Book Only. Used items do not include access codes, cd's or other accessories, regardless of what is stated in item title. Buchnummer des Verkäufers Z013310690XZ3

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Joseph J. Martocchio
Verlag: Prentice Hall (2012)
ISBN 10: 013310690X ISBN 13: 9780133106909
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Buchbeschreibung Prentice Hall, 2012. Hardcover. Buchzustand: Used: Good. Ships with Tracking Number! INTERNATIONAL WORLDWIDE Shipping available. May not contain Access Codes or Supplements. Buy with confidence, excellent customer service!. Buchnummer des Verkäufers 013310690X

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Verlag: Pearson College Div (2012)
ISBN 10: 013310690X ISBN 13: 9780133106909
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Buchbeschreibung Pearson College Div, 2012. Hardcover. Buchzustand: Brand New. 7th pck har/ edition. 392 pages. 10.75x8.50x1.00 inches. In Stock. Buchnummer des Verkäufers 013310690X

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