Strategic Human Resource Management of Viet Cafe (VCF) Company

Sprache: Englisch

Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing Okt 2017, 2017

6202067624 / 9786202067621

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Relating to the management of people these days, especially in Vietnam, the author has identified some concerned issues such as lack of managerial skills, influence of organization's culture, lack of motivation, investors in people (IIP), training and development, etc. Some Companies were only concerned with profit but did not care about their employees. They put a lot of pressure on the employees, overtaxing them, causing heavy workload, and the absenteeism of employees was inevitable. Training and development, IIP were not concerned with in some Companies due to saving cost and they think that they could hire available experienced employees. These were main reasons that cause high employees' turnover in companies. The aim of this study is to evaluate the current strategic human resource management (HRM) of a high-class coffee shop. Through this evaluation, solutions to improve employee job satisfaction are recommended.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 112 pp. Englisch.

Bestandsnummer des Verkäufers 9786202067621

Titel
Strategic Human Resource Management of Viet Cafe (VCF) Company
Autor
Cao Thang Nguyen
Verlag
LAP LAMBERT Academic Publishing Okt 2017
Veröffentlichungsjahr
2017
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
6202067624
ISBN-13
9786202067621
Artikelgewicht
185 Gramm
Abmessungen
220x150x8 mm

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