Titel: HR Strategic Project Management SPOMP: Implementing Organizational Change: Five Strategies to Seduce and Influence Stakeholders, and Boost Your Career
Verlag: LMHCpub
Erscheinungsjahr: 2012
Sprache: Englisch
ISBN-10: 0982877900
ISBN-13: 9780982877906
Einband: Softcover
Zustand: As New

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Award-Winning Finalist in the 'Best New Business Book' category of The 2012 USA Best Book Awards & Honorable Mention in the 2012 New England Book Festival

SEDUCE STAKEHOLDERS

As an experienced internal HR consultant, project manager, program manager, change manager, or change agent, you are responsible for implementing strategic change in your organization. How to create support and buy-in for the organizational change that you want to achieve? How to deal with resistance to change?

“HR Strategic Project Management SPOMP” offers you five new and inspiring strategies to convince people to change. Discover how you can start “seducing” the client, internal users, and other stakeholders into change by SPOMPing your project. Learn how you can:

S - use office politics for effective stakeholder management

P - plan and design internal communications to influence people

O - organize influence to let the steering committee work for you

M - use project marketing to sell your change ideas

P - prove potential project success with KPIs

A SPOMPed project means a successful organizational change, an effective implementation, a shorter project duration, more enthusiastic project team members, and for you as an internal professional an even more successful image within your organization.

“Finally a book that not only tells you how important engagement is, but also shows you how to actually create it. Highly recommended.” — B. Johnson, PMP, Chicago

“Down-to-earth insights that will definitely change the way you deliver change. Invaluable for every human resources professional!” — E. Garzi, Philadelphia

“A refreshing and inspiring view on the project called change!” — J. Harris, Chicago

“It’s indeed not about the methodology, but about people and how to influence them.” — H. Tallis, Winchester, UK

“A must read for every modern internal HR project manager, program manager, or portfolio manager who wants to achieve change!” — L. Wallowski, Philadelphia

“Excellent book on integrating project management and change management.” — J. Peters, Richmond

*** Strategic Project Management SPOMP is also available for Finance, IT, Marketing and Communications, Legal and Compliance, Human Resources, and other internal staff professionals (search “SeduceStakeholders”). Companion website offers free executive summaries.

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Anbieterinformationen

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Unternehmensdaten des Verk�ufers

Far Corner Europe Limited
19-20 Bourne Court, 19-20 Bourne Court, Woodford Green, IG8 8HD, United Kingdom

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Verkaufsbedingungen

Company Name: GreatBookPricesUK
Legal Entity: Far Corner Europe Limited
Address: 19-20 Bourne Court, Southend Road, Woodford Green Essex, UK IG8 8HD
Registration #: 10691061
Authorized representative: Danielle Hainsey

Widerrufsrecht

Wenn Sie Verbraucher sind, k�nnen Sie gem�� den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zur�cktreten. Verbraucher ist jede nat�rliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufm�nnischen, gewerblichen, k�nstlerischen oder beruflichen T�tigkeit zugerechnet werden k�nnen.

Informationen zum Widerrufsrecht

Gesetzliches Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gr�nden zu widerrufen.

Die Widerrufsfrist betr�gt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.

Um das Widerrufsrecht auszu�ben, f�llen Sie auf unserer Website unter „Meine Eink�ufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erkl�rung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverz�glich eine Best�tigung �ber den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datentr�ger (z. B. per E-Mail) �bermitteln.

Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung �ber die Aus�bung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

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Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschlie�lich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zus�tzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene g�nstigste Standardlieferung gew�hlt haben).

Wir k�nnen einen Abzug von der R�ckerstattung f�r den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unn�tige Behandlung durch Sie zur�ckzuf�hren ist.

Wir werden die R�ckerstattung unverz�glich und nicht sp�ter als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir �ber Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.

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Wir k�nnen die R�ckzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zur�ckerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zur�ckgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.

Sie m�ssen die Waren unverz�glich und in jedem Fall sp�testens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns �ber den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an GreatBookPricesUK, Castle Donington, Derby, United Kingdom, zur�cksenden oder �bergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zur�cksenden. Sie m�ssen die direkten Kosten der R�cksendung der Waren tragen. Sie haften nur f�r einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zur�ckzuf�hren ist, die nicht zur Pr�fung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.

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