Strategische Personalentwicklung in der Praxis: Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten

Wegerich, Christine

ISBN 10: 3527502785 / ISBN 13: 9783527502783

Verlag: Wiley-VCH, 2007

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Inhaltsangabe:

Um am Markt heute und zukünftig erfolgreich zu sein, müssen sich Unternehmen auf ihre Stärken und Wettbewerbsvorteile konzentrieren. Dazu benötigen sie insbesondere die vorhandenen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter. Zu den wesentlichen Aufgaben zählt daher der Einsatz einer erfolgreichen und nachhaltigen strategischen Personal- und Organisationsentwicklung.
Christine Wegerich liefert eine umfassende und aktuelle Übersicht über die gängigen Methoden und Instrumente der Personalentwicklung. Abgeleitet aus den einzelnen Maßnahmen erläutert Christine Wegerich konkrete Konzepte der strategischen Personalentwicklung, die durch die Sicherung von Schlüsselpositionen, der Umsetzung von bedarfsorientierten Entwicklungsprogrammen und durch einen gezielten Erfahrungsaustausch möglich sind. Abgerundet wird das Buch durch eine umfassende Darstellung zahlreicher Instrumente zur Erfolgskontrolle.
Der Autorin ist ein praxisorientiertes Buch für Leser aus Großunternehmen und KMU gelungen, das durch viele Checklisten, erprobte Modelle, konkrete Beispielen und relevante Expertenaussagen Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Planung und Umsetzung strategischer Personalentwicklung gibt.
 
Fazit: Ein unverzichtbares Handbuch für Führungskräfte, Experten und Mitarbeiter in Personalabteilung sowie für Studierende!

Über die Autorin bzw. den Autor: Dr. Christine Wegerich ist seit 2009 Professorin für Personalmanagement und Personalentwicklung an der Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt, Fakultät Betriebswirtschaft. Zuvor hatte sie einen Lehrstuhl für Personalentwicklung an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin inne. Als Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung bei der Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg, verantwortete sie fast sieben Jahre die Betreuung und Beratung der Unternehmensbereiche Personal, Unternehmensentwicklung sowie der Verkaufseinheit Amerika. Von 1997 bis 2001 war sie Bereichsleiterin Seminare und Kongresse bei der F.A.Z.-Institut GmbH in Frankfurt am Main.
Christine Wegerich hat mehrere Buch- und Zeitschriftenbeiträge zu den Themen der strategischen Personalentwicklung und der systematischen Nachwuchsförderung veröffentlicht.

Bibliografische Details

Titel: Strategische Personalentwicklung in der ...
Verlag: Wiley-VCH
Erscheinungsdatum: 2007
Einband: Hardcover
Zustand: acceptable