Stress and Job Performance : Theory, Research, and Implications for Managerial Practice

Sprache: Englisch

Verlag: Sage Publications, Inc, 1998

0761909230 / 9780761909231

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In this volume, the author provides a comprehensive, research-based examination of the relationship between occupational stress and job performance. He presents a concise overview of the field, a clear explanation of terms and concepts and a summary of relevant theoretical models of the stress process. The relationship between major job-related stressors such as workload, interpersonal conflict, and lack of control and a variety of performance indices are closely examined as are a number of other factors that may affect the relationship between occupational stress and job performance, including gender differences, age, personality and job experience. The book concludes with a consideration of issues for future research investigations.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780761909231

Titel
Stress and Job Performance : Theory, Research, and Implications for Managerial Practice
Autor
Steve M. Jex
Verlag
Sage Publications, Inc
Erscheinungsjahr
1998
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0761909230
ISBN-13
9780761909231
Artikelgewicht
370 Gramm
Abmessungen
235x157x13 mm

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