The Study of Employer Branding, Internal Branding and Branding Outcomes in Hotel Industry

Sprache: Englisch

Verlag: ¿¿¿¿¿¿¿ Jun 2017, 2017

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Based on the importance of employer branding, this study intends to reorganize and interpret literatures in employee branding process and by SEM, probe into causal relationship among employer branding, internal branding mechanism, and internal branding outcomes. Regarding the value of employer brand as the core competence, how to train employees who have the right service brand attitude and behavior delivering brand promise to customers through the process of internal branding to create a competitive advantage in international tourism hotels. This study suggests that firm-specific resources can be sustainable competitive advantages that compensate for the local institutional context. 128 pp. Englisch.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783330825314

Titel
The Study of Employer Branding, Internal Branding and Branding Outcomes in Hotel Industry
Autor
Hsiao-Ping Chang
Verlag
¿¿¿¿¿¿¿ Jun 2017
Erscheinungsjahr
2017
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3330825316
ISBN-13
9783330825314
Artikelgewicht
209 Gramm
Abmessungen
220x150x8 mm

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