A Study on Hotel Employee-Organization Fit and Job Performance from the Perspective of Organizational Identification Ma Xiaohua China Business Press 9787510346309(Chinese Edition)

Sprache: Englisch

Verlag: China Business Press, 2023

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Artikelbeschreibung vom Verkäufer

Language:Chinese.Paperback. Pub Date: 2023-06 Pages: 208 Publisher: China Business Press This book is based on the theoretical framework of employee-organization fit. combined with work adaptation theory. psychological field theory. social cognitive theory. dynamic capability theory and social exchange theory as theoretical basis. aiming to conduct an empirical study on employees in my country's hotel industry. The first research goal is to determine the concept. structure. content and fit me.

Bestandsnummer des Verkäufers DS041170

Titel
A Study on Hotel Employee-Organization Fit and Job Performance from the Perspective of Organizational Identification Ma Xiaohua China Business Press 9787510346309(Chinese Edition)
Autor
MA XIAO HUA
Verlag
China Business Press
Veröffentlichungsjahr
2023
Zustand
New
Einband
paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
7510346304
ISBN-13
9787510346309

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