Inhaltsangabe
Steigende Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit, Flexibilität und Qualität nicht nur der Produktion sondern auch der Planung und Gestaltung der Produktionssysteme führten zu umfangreichen Bemühungen den Planungsprozess selbst zu optimieren und zu rationalisie ren /I /. Daher entstand auch im Bereich der Planung flexibler Montagesysteme nach Bullin ger /18/ zunehmend der Wunsch nach rechnergestützten Planungsmitteln. mit denen die Planungsdauer verkürzt und die Planungsqualität erhöht werden kann. Ein besonders sensibler und komplexer Faktor bei der Planung von Arbeitssystemen und Arbeitsplätzen ist der Mensch. Er kann bei einer schlechten oder fehlerhaft ausgeführten Gestaltung seines Arbeitsplatzes und seiner Arbeitsinhalte physisch und psychisch überfor dert werden, was über die negativen wirtschaftlichen Folgen hinaus vor allem seine persön liche Zufriedenheit, sein Wohlbefinden und seine Gesundheit nachhaltig beeinträchtigen kann /99/, /100/. /121/, /97/, /91/. Der Ergonomie, d. h. der Untersuchung und Optimierung der Wirkbeziehungen zwischen Mensch und Arbeit. bzw. zwischen Mensch und Maschine, wird deshalb gemäß Kirchner und Baum /82/ in den letzten Jahren immer mehr Bedeutung beigemessen. Ein Ziel ergono mischer Forschung ist die Gestaltung menschengerechter Arbeitsplätze unter Berücksichti gung von Körperformen und -funktionen sowie der Eigenschaften und Fähigkeiten des Menschen /15/, /57/. nOt, /117/. /124/, /125/. /111/.
Reseña del editor
Steigende Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit, Flexibilität und Qualität nicht nur der Produktion sondern auch der Planung und Gestaltung der Produktionssysteme führten zu umfangreichen Bemühungen den Planungsprozess selbst zu optimieren und zu rationalisie ren /I /. Daher entstand auch im Bereich der Planung flexibler Montagesysteme nach Bullin ger /18/ zunehmend der Wunsch nach rechnergestützten Planungsmitteln. mit denen die Planungsdauer verkürzt und die Planungsqualität erhöht werden kann. Ein besonders sensibler und komplexer Faktor bei der Planung von Arbeitssystemen und Arbeitsplätzen ist der Mensch. Er kann bei einer schlechten oder fehlerhaft ausgeführten Gestaltung seines Arbeitsplatzes und seiner Arbeitsinhalte physisch und psychisch überfor dert werden, was über die negativen wirtschaftlichen Folgen hinaus vor allem seine persön liche Zufriedenheit, sein Wohlbefinden und seine Gesundheit nachhaltig beeinträchtigen kann /99/, /100/. /121/, /97/, /91/. Der Ergonomie, d. h. der Untersuchung und Optimierung der Wirkbeziehungen zwischen Mensch und Arbeit. bzw. zwischen Mensch und Maschine, wird deshalb gemäß Kirchner und Baum /82/ in den letzten Jahren immer mehr Bedeutung beigemessen. Ein Ziel ergono mischer Forschung ist die Gestaltung menschengerechter Arbeitsplätze unter Berücksichti gung von Körperformen und -funktionen sowie der Eigenschaften und Fähigkeiten des Menschen /15/, /57/. nOt, /117/. /124/, /125/. /111/.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
