Talent Management. Principles, Importance and Challenges in Contemporary Organizations

Sprache: Englisch

Verlag: GRIN Verlag, GRIN Verlag Dez 2017, 2017

3668576084 / 9783668576087

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Project Report from the year 2017 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: B+ (4.0), , course: Human Resources, language: English, abstract: Talent management is the most applauded strategy in current organization management. Thus, this study attempts to explore the role of talent management in relation to organizational strategic competitive advantage. Data is collected by use of simple random sampling that provided open ended structured questionnaires and interviews to 100 people working in different organizations, both public and private located in Arusha Tanzania and also from literature reviews. The results help to define not only the objective of talent management in organizations, but also to draw some important operational principles, emphasizing significance of talent management in organizations and the challenges facing it by qualitative description. Generally, talent management has been proved to be of vital importance in contemporary organizations as they are faced with competition. This importance seems to be beyond normal imagination. However, more studies and refinement to cope up with the ever changing business environment should be a continuous agenda within talent management.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 48 pp. Englisch.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783668576087

Titel
Talent Management. Principles, Importance and Challenges in Contemporary Organizations
Autor
David Wanani
Verlag
GRIN Verlag, GRIN Verlag Dez 2017
Veröffentlichungsjahr
2017
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3668576084
ISBN-13
9783668576087
Artikelgewicht
84 Gramm
Abmessungen
210x148x4 mm

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