Thoughts on Leadership from a Higher Level
Stepansky, R J
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Introduction: The Holy Grail of Leadership Knowledge.....................1The Bible's lessons are relevant today...................................2Your thoughts are important..............................................7Interpret and apply the scriptures.......................................8Part 1 - General Leadership Guidance.....................................11Trust that God loves us..................................................11Align with God's plan....................................................12Balance and harmony in the world.........................................12God provides help........................................................13Treat people with respect................................................14We are of one spirit and purpose.........................................16Learn and grow...........................................................18Training must be practiced...............................................19We have gifts to share...................................................22Our journey and trials in life...........................................23Part 2 – Take the Bible's lessons to work..........................27Introduction.............................................................27Leadership Topics........................................................27Management by walking around.............................................27Be proactive.............................................................30Learn from the master planner............................................32Know your sheep..........................................................34Reduce stress............................................................37Communicate effectively..................................................39Seek experienced guidance................................................40Leaders must delegate to succeed.........................................42Team members have responsibilities.......................................43Leaders have responsibilities to society.................................45Vision and Strategy Development..........................................49Build your vision for the future.........................................49Elements of a strong vision statement....................................50Create business plan strategies..........................................53Communicate the business plan............................................54Get customers and stakeholders involved..................................58Help people accept change................................................59Break down communication barriers........................................62Promote teamwork.........................................................64Sell the strategy to all levels..........................................65The business we are not in...............................................66Develop performance parameters...........................................67Set aggressive goals.....................................................68Customer and Market Focus................................................69Nothing is new in the world..............................................69Respect your stakeholders................................................69Be direct and honest with customers......................................70Put yourself in their shoes..............................................71Deepen your customer understanding.......................................73Profits enable good works................................................74Generate new life........................................................75Be persistent............................................................76Delegate responsibility..................................................78Knowledge Management.....................................................80Measure and analyze performance..........................................80Develop a business review calendar.......................................82Data reporting is expensive..............................................83Real time data is best...................................................84Design effective information systems.....................................84Ensure performance data is reliable......................................85Collect data frugally....................................................86Minimize historical data storage.........................................88Bring information to life................................................89Train associates to use data effectively.................................89Create positive feedback.................................................90Information should correct not criticize.................................91Share best practices.....................................................92Managing the Internal Process............................................95Maintain Christian values................................................95Take corrective action...................................................96Minimize process variation...............................................97Promote continuous improvement...........................................99Create opportunities for customers.......................................100Organizational Results...................................................102Do not micromanage.......................................................102Reports must create action...............................................103Monitor competitors......................................................104Develop partnerships.....................................................105Prepare for a crisis.....................................................106Stay focused on God......................................................107Human Resource Development...............................................110Develop a common business language.......................................110Use words that evoke pictures............................................111Share business information...............................................113Recruit the best people..................................................115Training reduces stress..................................................116Recognize and reward associate skills....................................118Plan for your replacement................................................118Review succession plans annually.........................................120Build a diverse organization.............................................120Train people to interview job candidates.................................121Drive out the fear of failure............................................123Use equitable performance reviews........................................123Communicate expectations to employees....................................125Discipline to improve performance........................................127Ethical Behavior.........................................................130Honesty is the foundation to build on....................................130Avoid improprieties......................................................130Maintain integrity to build trust........................................131Have a code of conduct...................................................132Communicate and enforce ethical...
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
We accept return for those books which are received damamged. Though we take appropriate care in packaing to avoid such situation.
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Books Puddle, New York, New York, U.S.A., zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
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| Erster Artikel | EUR 3.46 | EUR 6.06 |
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