Paperback. Recruitment and retention problems existed within the teaching sector before the COVID-19 pandemic, with an increasing number of teachers deciding to leave the profession for either early retirement, careers in other sectors, or for teaching jobs in other countries. However, the pandemic, and the period subsequent to it, have amplified the problems of a sector in crisis.Aimee Quickfall and Phil Wood offer insights into a profession overburdened by central diktat and performance management, and a system which is inefficient, overbearing and in many cases responsible for poor mental health and unsustainable pressures. Through a consideration of teachers experiences both during and after the pandemic they outline a policy direction concerning the work of teachers and leaders which is necessary to reorientate the education system in England to one which encourages individuals to become teachers, and which sustains them in a supportive professional environment once they are there.Transforming Teacher Work reflects on lessons learned during the COVID-19 pandemic to consider how we might renew and revitalise a failing system. Quickfall and Wood outline a policy direction concerning the work of teachers and leaders which is necessary to reorientate the education system in England to one which encourages individuals to become teachers, and which sustains them in a supportive professional environment once they are there. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9781837972418

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Bibliografische Details

Titel: Transforming Teacher Work (Paperback)
Verlag: Emerald Publishing Limited, Bingley
Erscheinungsjahr: 2026
Sprache: Englisch
ISBN-10: 1837972419
ISBN-13: 9781837972418
Einband: Paperback
Zustand: new

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Recruitment and retention problems existed within the teaching sector before the COVID-19 pandemic, with an increasing number of teachers deciding to leave the profession for either early retirement, careers in other sectors, or for teaching jobs in other countries. However, the pandemic, and the period subsequent to it, have amplified the problems of a sector in crisis.

Aimee Quickfall and Phil Wood offer insights into a profession overburdened by central diktat and performance management, and a system which is inefficient, overbearing and in many cases responsible for poor mental health and unsustainable pressures. Through a consideration of teachers’ experiences both during and after the pandemic they outline a policy direction concerning the work of teachers and leaders which is necessary to reorientate the education system in England to one which encourages individuals to become teachers, and which sustains them in a supportive professional environment once they are there.

Transforming Teacher Work reflects on lessons learned during the COVID-19 pandemic to consider how we might renew and revitalise a failing system.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Aimee Quickfall is Head of the School of Education at Leeds Trinity University, UK. Previously, Aimee was a primary teacher for 12 years, working in every year group from Nursery to Year 6.

Phil Wood is Professor of Education at Nottingham Trent University, UK researching the nature of change. Having initially taught geography and geology in secondary schools, Phil worked at University of Leicester as a teacher educator, acting for a period as the program leader for a Secondary PGCE.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gr�nden diesen Vertrag zu widerrufen.

Die Widerrufsfrist betr�gt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Bef�rderer ist, die letzte Ware oder die letzte Teilsendung bzw. das letzte St�ck in Besitz genommen haben bzw. hat.

Um Ihr Widerrufsrecht auszu�ben, m�ssen Sie uns, Grand Eagle Retail, 26C Trolley Square, 19806, Wilmington, Delaware, U.S.A., 1 (302) 261-2674, mittels einer eindeutigen Erkl�rung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) �ber Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie k�nnen daf�r das beigef�gte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Sie k�nnen auch eine andere eindeutige Erkl�rung auf der Webseite "Meine Bestellungen" in Ihrem "Nutzerkonto" elektronisch ausf�llen und �bermitteln. Machen Sie von dieser M�glichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverz�glich (z. B. per E-Mail) eine Best�tigung �ber den Eingang eines solchen Widerrufs �bermitteln. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung �ber die Aus�bung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

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Sie tragen die unmittelbaren Kosten der R�cksendung der Waren. Sie m�ssen f�r einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Pr�fung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zur�ckzuf�hren ist.

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