ISBN 10: 1855752263 / ISBN 13: 9781855752269
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Beschreibung:

This Book is in Good Condition. Clean Copy With Light Amount of Wear. 100% Guaranteed. Summary: 'An excellent contribution to the literature on organizational change.'- Gareth Morgan, Research Professor, York University, Canada'There is an urgent need for organizations constantly to remake themselves, to become more pliable. The research of Harold Bridger and his associates in this book outline how to achieve this pliability making use of Donald Winnicott's fundamental insights into transitional processes. Now we can apply these important ideas to organizational change.'- Malcolm Pines, former Consultant psychiatrist, Tavistock Clinic, London. Buchnummer des Verkäufers

Über diesen Titel:

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Inhaltsangabe: Bringing together several different facets of what is termed "the transitional approach", it will be valued by consultants, management students, practitioners and all those who want to gain a deeper understanding of the processes of organisational change. It will also be a highly welcome addition to the currently available literature that aims to provide a deeper understanding of society. This book is designed to stimulate, encourage and facilitate the transitional process in people to the benefit of themselves and the social systems in which they are involved.

Über den Autor: Gilles Amado is Professor of Organizational Psychosociology at HEC School of Management (Paris), a founding member of the International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations and the Centre International pour la Recherche, la Formation et l?Intervention Psychosociologiques, an associate member of the Bayswater Institute, and a chief editor of the Nouvelle Revue de Psychosociologie.

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Bibliografische Details

Zustand: Used

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1.

Amado, Gilles
Verlag: Karnac Books
ISBN 10: 1855752263 ISBN 13: 9781855752269
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Free State Books
(Halethorpe, MD, USA)
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Buchbeschreibung Karnac Books. Paperback. Buchzustand: As New. This copy appears to be in nearly new condition. Buchnummer des Verkäufers G1855752263I2N00

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Gilles Amado
Verlag: Karnac Books (2001)
ISBN 10: 1855752263 ISBN 13: 9781855752269
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(Mishawaka, IN, USA)
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Buchbeschreibung Karnac Books, 2001. Buchzustand: Good. N/A. Former Library book. Shows some signs of wear, and may have some markings on the inside. Buchnummer des Verkäufers GRP88944019

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Editor-Gilles Amado; Editor-Anthony Edwards
Verlag: Karnac Books (2001)
ISBN 10: 1855752263 ISBN 13: 9781855752269
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Ergodebooks
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Buchbeschreibung Karnac Books, 2001. Paperback. Buchzustand: New. Buchnummer des Verkäufers SONG1855752263

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ISBN 10: 1855752263 ISBN 13: 9781855752269
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Castle Rock
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Buchbeschreibung Buchzustand: Good. Book Condition: Good. Buchnummer des Verkäufers 97818557522694.0

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ISBN 10: 1855752263 ISBN 13: 9781855752269
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Castle Rock
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Buchbeschreibung Buchzustand: Very Good. Book Condition: Very Good. Buchnummer des Verkäufers 97818557522693.0

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6.

Gilles Amado et Anthony Ambrose
Verlag: Karnac Books (2001)
ISBN 10: 1855752263 ISBN 13: 9781855752269
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Ammareal
(Grigny, Frankreich)
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Buchbeschreibung Karnac Books, 2001. Softcover. Buchzustand: Bon. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations. Buchnummer des Verkäufers A-499-349

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Gilles Amado
Verlag: Karnac Books (2001)
ISBN 10: 1855752263 ISBN 13: 9781855752269
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Books2Anywhere
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Buchbeschreibung Karnac Books, 2001. PAP. Buchzustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Buchnummer des Verkäufers IQ-9781855752269

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Amado, Gilles
Verlag: Other Press LLC 2001-08 (2001)
ISBN 10: 1855752263 ISBN 13: 9781855752269
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Chiron Media
(Wallingford, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Other Press LLC 2001-08, 2001. Buchzustand: New. This item is printed on demand. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 24-48 hours from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Buchnummer des Verkäufers NU-LSI-06873380

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9.

Verlag: KARNAC BOOKS, United Kingdom (2001)
ISBN 10: 1855752263 ISBN 13: 9781855752269
Neu Paperback Anzahl: 10
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The Book Depository
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung KARNAC BOOKS, United Kingdom, 2001. Paperback. Buchzustand: New. 231 x 155 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Bringing together several different facets of what is termed the transitional approach , it will be valued by consultants, management students, practitioners and all those who want to gain a deeper understanding of the processes of organisational change. It will also be a highly welcome addition to the currently available literature that aims to provide a deeper understanding of society. This book is designed to stimulate, encourage and facilitate the transitional process in people to the benefit of themselves and the social systems in which they are invoved. Buchnummer des Verkäufers APC9781855752269

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10.

ISBN 10: 1855752263 ISBN 13: 9781855752269
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BookSleuth
(Sanford, NC, USA)
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Buchbeschreibung Buchzustand: Good. The Transitional Approach to Change (Harold Bridger Series). Buchnummer des Verkäufers Grb0931849

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