Trust and Human Resource Management (Hardcover)

Sprache: Englisch

Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham, 2011

1848444648 / 9781848444645

Anbieter: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustralienAussieBookSeller

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

AbeBooks-Verkäufer/-in seit 22. Juni 2007

Artikel dieses Verkäufers ansehen
Hardcover

Zustand: Neu

EUR 339,49

EUR 31,94 Versand 
Versand von Australien nach USA

Anzahl: 1 verfügbar

In den Warenkorb

Artikelbeschreibung vom Verkäufer

Hardcover. An organizations human resource management (HRM) policies and their implementation have long been claimed to influence trust within an organizational environment. However there has, until now, been a limited examination of the relationship between the two. In this unique book, the contributors explore the HRM cycle from entry to exit, and examine in detail the issue of trust and its links with HRM. Each chapter takes an aspect of HRM including; selection, performance management, careers and personal development, training, change management and exit, and offers a new understanding and insight into the role, importance and challenges to trust within these processes.This timely book will prove to be an invaluable resource for academics interested in trust, HR and organizational behaviour. HR professionals should also not be without this path-breaking study.Contributors: M. Ashleigh, J. Billsberry, C. Boon, S.E. Brodt, F. Buckley, M. Clinton, C.L. Cooper, J.R. Crawshaw, D.N. Den Hartog, A.M. Dionisi, G. Enosh, D. Guest, S. Harrington, M. Lindorff, K. Mather, A.K. Mishra, K.E. Mishra, V. Patent, J. Prichard, C. Rayner, M.N.K. Saunders, G.M. Schwarz, R.H. Searle, D. Skinner, S.S. Tzafrir, A. Wilson, L. Worrall An organizations human resource management (HRM) policies and their implementation have long been claimed to influence trust within an organizational environment. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

Bestandsnummer des Verkäufers 9781848444645

Titel
Trust and Human Resource Management (Hardcover)
Autor
Rosalind H. Searle
Verlag
Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham
Veröffentlichungsjahr
2011
Zustand
new
Einband
Hardcover
Sprache
Englisch
ISBN-10
1848444648
ISBN-13
9781848444645

AussieBookSeller

Truganina, VIC, Australien

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

AbeBooks-Verkäufer/-in seit 22. Juni 2007

Versandkosten von Australien nach USA

Artikel25 bis 45 Werktage8 bis 14 Werktage
Erster ArtikelEUR 31,94EUR 37,98
Die Versandzeiten werden von den Verkäuferinnen und Verkäufern festgelegt. Sie variieren je nach Versanddienstleister und Standort. Sendungen, die den Zoll passieren, können Verzögerungen unterliegen. Eventuell anfallende Abgaben oder Gebühren sind von der Käuferin bzw. dem Käufer zu tragen. Die Verkäuferin bzw. der Verkäufer kann Sie bezüglich zusätzlicher Versandkosten kontaktieren, um einen möglichen Anstieg der Versandkosten für Ihre Artikel auszugleichen.

Zahlungsarten

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay

Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers

The Nile Group Pty Ltd

42 Apex Drive
Truganina, VIC Australien 3029