Voluntary Employee Withdrawal and Inattendance

Sprache: Englisch

Verlag: Springer US Okt 2002, 2002

0306472481 / 9780306472480

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Regardless of the job market situation, there is always a certain level of voluntary employee withdrawal - lateness, absence, avoidance of work, undue socializing - that affects the well being of the organization. This volume explores the various manifestations of employee withdrawal, how they may be assessed, and identifies relevant antecedents and moderators, attitudinal as well as behavioral. The authors have focused on issues such as national culture and perceptions of absence legitimacy, components of voluntary employee turnover, the role of performance management process in employee withdrawal behavior, and current controversies concerning the withdrawal phenomenon. In addition, some creative perspectives on changing information technology, the taxonomy of lateness behavior, and the association between smoking and absenteeism are offered. 236 pp. Englisch.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780306472480

Titel
Voluntary Employee Withdrawal and Inattendance
Autor
Moshe Krausz
Verlag
Springer US Okt 2002
Erscheinungsjahr
2002
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0306472481
ISBN-13
9780306472480
Artikelgewicht
524 Gramm
Abmessungen
241x160x18 mm

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