Work Life Balance and Employee Performance : Case Study of Employee Performance at Commercial Bank in Kendari, Southeast Sulawesi, Indonesia

Sprache: Englisch

Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A female who work or female employees have quite a lot positions in the work world, including in banks which is quite dynamic and complex industries in it functions and work demands. Married female employees clearly have greater responsibilities in their personal lives as wives and mothers, so in this case the ability to balance work and personal life or work-life balance (WLB) is really needed. Not only endeavored by individual employees, but also from workplace organizations where some theory and more result research was explained that WLB give influence job satisfaction and finaly to employee performance. This research was conducted to determine the effect of Work-life balance on job satisfaction and employee performance partially, and the effect of job satisfaction on the performance of female employees in commercial bank in Kendari City. The type of this research is use survey quantitative methods. The data used in this study is primary data was obtained from questionnaires that distributed to 100 respondents from commersial bank female employees in Kendari City. The data analysis method used is Structural Equation Model (SEM) by using Analysis of Moment Structural (AMOS).

Bestandsnummer des Verkäufers 9786200293046

Titel
Work Life Balance and Employee Performance : Case Study of Employee Performance at Commercial Bank in Kendari, Southeast Sulawesi, Indonesia
Autor
La Ode Kalimin
Verlag
LAP LAMBERT Academic Publishing
Veröffentlichungsjahr
2019
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
620029304X
ISBN-13
9786200293046
Artikelgewicht
173 Gramm
Abmessungen
220x150x7 mm

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