Work-Nonwork Management: Research and Practice in a Changing Work Context
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2025
- Hardcover
- Neu

Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 6. Januar 2003
Zustand: Neu
EUR 330,82
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbArtikelbeschreibung des Verkäufers
302 pages. 9.18x6.12x9.21 inches. In Stock.
Bestandsnummer des Verkäufers x-1032815361
- Titel
- Work-Nonwork Management: Research and Practice in a Changing Work Context
- Autor
- Junker, Nina M. (Editor)/ Karanika-murray, Maria (Editor)/ Cooper, Cary L. (Editor)
- Verlag
- Routledge
- Erscheinungsjahr
- 2025
- Zustand
- Brand New
- Einband
- Hardcover
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1032815361
- ISBN-13
- 9781032815367
- Artikelgewicht
- 0,6 Kilogramm
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Über die Autorin bzw. den Autor
Nina M. Junker is a Professor in Work and Organizational Psychology at the University of Oslo. Prior to her current appointment, she worked as an Assistant Professor in Social Psychology at Goethe University Frankfurt, where she also obtained her PhD. She is a work-nonwork scholar with a particular aim of contributing to a better understanding of how individuals can successfully manage multiple roles and deal with gaining and losing social roles and group memberships. Her work has been published in leading outlets, including the Journal of Applied Psychology, the Journal of Occupational Health Psychology, the Journal of Organizational Behavior, and the Leadership Quarterly. She currently serves as an Associate Editor for Organizational Psychology Review, and her prior work received funding from German and Norwegian funders.
Maria Karanika-Murray is a Professor of Work and Organizational Psychology at the University of Leicester. Her research focuses on well-being and performance and a range of questions around their nature and management, individually and in tandem, including attendence behavior, the work-nonwork interface, workplace health interventions, and sustainable work. Her work on presenteeism was honored with the Human Relations Paper of the Year Award 2020. She has delivered research for national research councils, European funders, charities, government, and industry, and has written widely for academic, policy, and practitioner audiences. Through her work she brings disparate stakeholders together to build knowledge and fortify practice.
Sir Cary L. Cooper is the 50th Anniversary Professor of Organizational Psychology and Health at the Alliance Manchester Business School, University of Manchester. He is a founding President of the British Academy of Management, Immediate Past President of the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), former President of RELATE, and President of the Institute of Welfare. He was the Founding Editor of the Journal of Organizational Behavior, former Editor of the scholarly journal Stress and Health, and is the Editor-in-Chief of the Wiley-Blackwell Encyclopaedia of Management, now in its third edition. He has been an advisor to the World Health Organisation, International Labour Organization, and the European Union in the field of occupational health and well-being, was Chair of the Global Agenda Council on Chronic Disease of the World Economic Forum (2009-2010) (then served for 5 years on the Global Agenda Council for mental health of the WEF), and was Chair of the Academy of Social Sciences, 2009-2015. He was Chair of the Sunningdale Institute in the Cabinet Office and National School of Government, 2005-2010. Professor Cooper is currently the Chair of the National Forum for Health & Wellbeing at Work (comprised of 40 global companies, e.g., BP, Microsoft, NHS Executive, UK government [well-being lead], Rolls Royce, and John Lewis Partnership). He is the author/editor of over 250 books in the field of occupational health psychology, workplace well-being, women at work, and occupational stress. He was awarded the CBE by the Queen for his contributions to occupational health, and in 2014 he was awarded a Knighthood for his contribution to the social sciences.
„Über diesen Titel“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Revaluation Books
Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 6. Januar 2003
Versandkosten von Vereinigtes Königreich nach USA
| Artikel | 7 bis 14 Werktage | 2 bis 3 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 14,74 | EUR 35,37 |
Zahlungsarten
Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
Edward Bowditch Ltd
Exstowe, Exton
Exeter, Vereinigtes Königreich EX3 0PP
Verkaufsbedingungen
Legal entity name: Edward Bowditch Ltd
Legal entity form: Limited company
Business correspondence address: Exstowe, Exton, Exeter, EX3 0PP
Company registration number: 04916632
VAT registration: GB834241546
Authorised representative: Mr. E. Bowditch
Widerrufsrecht
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Revaluation Books, Hounslow, United Kingdom, zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
- Die Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Magazinen mit Ausnahme von Abonnementverträgen; und
- Die Lieferung digitaler Inhalte, die nicht auf einem physischen Medium (z. B. auf einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie bei Ihrer Bestellung akzeptiert haben, dass wir mit der Lieferung beginnen können und dass Sie nach Beginn der Lieferung den Vertrag nicht mehr widerrufen können.
Versandbedingungen
Orders usually dispatched within two working days.