Paul Gibbons

**Paul Gibbons ist Autor von acht Büchern, darunter drei Amazon-Bestseller. Sein jüngstes Buch, *Adopting AI*, wurde als „KI-Buch des Jahres 2025“ bezeichnet. Er hält Keynote-Vorträge und leitet Workshops für Führungskräfte auf fünf Kontinenten und in drei Sprachen.**

Paul argumentiert, dass die dringendsten Fragen dieses Jahrhunderts dreifacher Natur sind.

Erstens: Wie können wir die positiven Errungenschaften der Wirtschaft – die Milliarden von Menschen aus der Armut befreit und globale Zusammenarbeit sowie Innovation ermöglicht hat – mit ihrem potenziellen Schaden in Einklang bringen, wie etwa Verbraucherbetrug, Finanzblasen, Umweltzerstörung, zerfallende Gemeinschaften und die Korruption der Demokratie?

Zweitens: Wie können wir künstliche Intelligenz in eine Richtung lenken, die humanistische Ziele verfolgt (sein menschenzentrierter Ansatz)?

Drittens: Wie können wir Wissenschaft und Vernunft nutzen – und nicht Pseudowissenschaft, Mythen, Gurus, Scharlatane und Dogmen –, um bessere Entscheidungen für unser Leben und unsere Gesellschaft zu treffen?

Paul war zuvor Investmentbanker, Unternehmensberater, Professor und CEO und arbeitete für IBM, Morgan Stanley, Citigroup und PwC. Im Jahr 2001 gründete er *Future Considerations*, das zur angesehensten Leadership-Beratungsfirma Europas wurde. 2011 verkaufte er das Unternehmen.

Sein erstes Buch, *The Science of Organizational Change*, wird als eines der zehn besten Bücher über organisatorischen Wandel aller Zeiten gelistet. Es entlarvt das Management-Doublespeak mit Erkenntnissen aus den Humanwissenschaften des 21. Jahrhunderts: Philosophie, Wirtschaft, Politikwissenschaft, öffentliche Gesundheit, Psychologie, Neurowissenschaften, Soziologie und Geschichte.

Ende 2020 veröffentlichte er *The Spirituality of Work and Leadership*, ein Buch, das aus Dutzenden spirituellen Traditionen sowie den Ideen der großen Philosophen des 20. Jahrhunderts schöpft, um den Lesern zu helfen, Sinn, Freude und Zweck in ihrem Leben zu finden.

Im Jahr 2017 wurde Paul zum Fellow der *Royal Society of Arts* ernannt. 2016 wurde er als einer der „Top-30-Global-Gurus“ für Organisationskultur ausgezeichnet, und 2008 nannte ihn das *CEO Magazine* einen von zwei „CEO Super Coaches“. Er wurde in der *Wall Street Journal*, *Financial Times*, *The Guardian* und *The Independent* zitiert.

Paul hat Abschlüsse in Biochemie, Philosophie und Psychologie sowie postgraduale Studien in Wirtschaftswissenschaften und Neurowissenschaften absolviert. Er hat an einigen der weltweit führenden Business Schools Ethik und Führung unterrichtet. Er lebt in Colorado mit seinen beiden jungen Söhnen, ist Vorstandsmitglied des *Institute for Enterprise Ethics* in Denver und nimmt an „Mind Sports“ wie Schach, Bridge, MOBA und Poker teil.