Alexander Koeberle-Schmid

Prof. Dr. Alexander Koeberle-Schmid ist der Konfliktversteher für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Wenn es um Streit über Strategie, Nachfolge oder Vermögen geht, hilft er Konfliktparteien als unabhängiger Inhaberstrategie-Berater, Mediator (BM ©) und Familienunternehmens-Coach (ICF), eine Lösung zu finden, mit der alle einverstanden sein können. Er hat dabei immer die inhaberstrategische Zukunftsausrichtung des Familienunternehmens über Generationen hinweg im Blick, sei es bei der Gestaltung der Unternehmensnachfolge, der Erarbeitung einer Familienverfassung oder der Etablierung von Führungs- und Entscheidungsstrukturen.

Alexander Koeberle-Schmid selbst stammt aus einer Unternehmerfamilie vom Bodensee und wurde an der WHU – Otto Beisheim School of Management zum Thema „Family Business Governance“ und „Beiräte in Familienunternehmen“ promoviert. Seine Erfahrung speist sich aus der Arbeit mit mehr als 150 Familien. Im Zentrum seines Tuns steht die gewissenhafte Begleitung der Inhaberfamilien bei der Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen, denen alle Beteiligten zustimmen können, an denen sie sich orientieren und die ihnen Halt geben. Aufmerksam und aufrichtig tritt Alexander Koeberle-Schmid mit Respekt vor den Interessen aller Beteiligten auf. Er setzt dabei dort an, wo es zählt: bei den Menschen. Die Familien stehen für ihn im Mittelpunkt seines Handelns. Eine Lösung ist für ihn erst dann perfekt, wenn mit ihr alle Familienmitglieder einverstanden sind.

Nach Stationen bei INTES, KPMG und PwC ist Alexander Koeberle-Schmid heute mit mehr als 15 Jahren Erfahrung selbständig tätig und arbeitet zusammen mit der INTES Akademie für Familienunternehmen und mit AvS Advisors. Er ist zudem Inhaber der INTES Stiftungsprofessur für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen an der DBU University of Applied Sciences in Berlin und Gründer des Instituts für Inhaberstrategie, das sich der Fortbildung von Inhaberstrategie-Beratern widmet. Seine Expertise stellt er in acht Büchern zu den Themen Nachfolge, Führung und Konflikt zur Verfügung. Zudem hat er zahlreiche Studien verfasst, u. a. zu den Themen Inhaberstrategie, Leadership und Beirat. Alexander Koeberle-Schmid handelt unabhängig und aus persönlicher Erfahrung heraus und lässt diese in jede seiner Beratungen, Mediationen und Coachings individuell einfließen.