Antje Freyth

Für Antje Freyth sind die Fähigkeiten, sich immer wieder intelligent an die vielfältigen Veränderungen unserer Zeit anzupassen sowie frühzeitig aktiv Veränderungen zu initiieren, einer der wesentlichen Erfolgshebel für Unternehmen, Mitarbeitende und Führungskräfte.

Daher hat sie das Konzept der Veränderungsintelligenz® entwickelt und 2011 die Veränderungsintelligenz® GmbH gegründet, die sie heute als Geschäftsführende Gesellschafterin leitet und in der sie als Beraterin, Coach & Trainerin arbeitet.

Ziel ihrer Fachbeiträge ist es, Führungskräfte und Mitarbeitende in ihrer Veränderungsbereitschaft und ihren persönlichen Veränderungsfähigkeiten zu stärken und damit nicht nur einen wichtigen Beitrag zum Aufbau agiler Unternehmen zu leisten, sondern auch Menschen dabei zu unterstützen, in der dynamischen Arbeitswelt bestmöglich zu bestehen.

Die Verknüpfung ihrer eigenen langjährigen Praxiserfahrung in der Leitung von Veränderungs- & Innovationsprojekten mit psychologischem vielfältigem Methoden-Know-how ermöglicht Antje Freyth ein tiefes Verständnis für die Fragestellungen ihrer Lesenden in der Praxis und umsetzungsorientierte Beiträge.