Tobias Meier

Tobias Meier hat neun Jahre als Führungskraft im Marketing und Vertrieb eines der weltweit größten Konsumgüterkonzerne gearbeitet und dort selbst Mitarbeitende rekrutiert.

Mittlerweile bereitet er seit über zehn Jahren in der „Assessment Center Academy“ Fach- und Führungspersonal auf Assessment-Center vor. Hunderte Teilnehmer*innen aller Karrierestufen haben seine Trainings bereits durchlaufen und ihr Assessment-Center erfolgreich bestanden.

Tobias Meier kennt beide Seiten des Auswahlprozesses, die des Bewerbenden und die des Arbeitgebers. Seine langjährige Praxiserfahrung unterscheidet seine Lösungsansätze von denen der vielen reinen Karriereberater, die selbst noch nie in großen Unternehmen gearbeitet und Teams rekrutiert haben.

Seine Methoden sind praxiserprobt und darauf ausgelegt, in allen Aufgabenvariationen und unabhängig vom Verhalten anderer Teilnehmer verlässlich zu funktionieren und Sie effektiv durch Ihr Assessment-Center zu bringen.