Zustand: New. Dell'Edera, Werther (illustrator). Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books!
Verlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, 2014
ISBN 10: 3658053437 ISBN 13: 9783658053437
Sprache: Deutsch
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Paperback. Zustand: new. Paperback. Der Autor beschaeftigt sich mit geteilter Fuehrung als moderner Fuehrungsform, die es ermoeglicht, aktuellen Herausforderungen im organisationalen Alltag erfolgreich zu begegnen. Dabei werden, aufbauend auf dem aktuellen Forschungsstand, Anhaltspunkte fuer die wissenschaftliche Bedeutung geteilter Fuehrung systematisch aufgearbeitet und dargestellt. Darueber hinaus enthaelt der Beitrag eine Abgrenzung geteilter Fuehrung in Bezug auf aehnliche Konstrukte sowie eine Darstellung unterschiedlicher wissenschaftlicher Messmethoden, welche fuer den Zusammenhang zwischen geteilter Fuehrung und Teameffektivitaet von grosser Relevanz sind. Der Autor beschaeftigt sich mit geteilter Fuehrung als moderner Fuehrungsform, die es ermoeglicht, aktuellen Herausforderungen im organisationalen Alltag erfolgreich zu begegnen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Erstausgabe
Paperback. Zustand: new. Paperback. Feedback ist eines der zentralen psychologischen Mechanismen, um Motivation, Zufriedenheit und damit letztlich auch die Leistung von Mitarbeitern mittel- bis langfristig positiv zu beeinflussen. In diesem Essential werden unterschiedliche Feedbackinstrumente in Organisationen vorgestellt. Dabei reicht das Spektrum von Fuehrungskraeftefeedback und 3600-Feedback auf der Ebene der Personalentwicklung ueber Teamfeedback und Teamdiagnose auf der Ebene der Teamentwicklung bis hin zu Change Monitoring, Pulsbefragungen und Mitarbeiterbefragungen auf der Ebene der Organisationsentwicklung. Ausserdem werden Zukunftsszenarien vorgestellt, um den veraenderten Erwartungen der Mitarbeiter entgegenzukommen. Dabei reicht das Spektrum von Fuehrungskraeftefeedback und 3600-Feedback auf der Ebene der Personalentwicklung ueber Teamfeedback und Teamdiagnose auf der Ebene der Teamentwicklung bis hin zu Change Monitoring, Pulsbefragungen und Mitarbeiterbefragungen auf der Ebene der Organisationsentwicklung. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Anbieter: Paderbuch e.Kfm. Inh. Ralf R. Eichmann, Bad Lippspringe, NRW, Deutschland
paperback. Zustand: Good. Maximilian Mendius / Simon Werther (Hrsg.): Faszination Psychologie - Berufsfelder und Karrierewege. Springer Verlag, Berlin 2014. Broschur, foliert, Rückenschild, 272 Seiten; Besitz-/Inventarvermerke, sonst ordentlicher Zustand (entwidmetes Bibl.-Ex.).
Verlag: Springer Gabler, 2014
ISBN 10: 3658053437 ISBN 13: 9783658053437
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EUR 14,33
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Zustand: New.
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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EUR 15,34
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In den WarenkorbZustand: New. In German.
Zustand: New. pp. 76.
Zustand: New. pp. 56.
Verlag: Springer Gabler 2014-05-14, 2014
ISBN 10: 3658053437 ISBN 13: 9783658053437
Sprache: Deutsch
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Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Anbieter: Comprococo, Talavera de la reina, TO, Spanien
Erstausgabe
Encuadernación de tapa dura. Zustand: Nuevo. Zustand des Schutzumschlags: Nuevo. Camuncoli, Giuseppe; Sud uka, Goran; Bisley, Simon; Dell'edera, Werther (illustrator). 1? Edición.
Verlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2024
ISBN 10: 3662685078 ISBN 13: 9783662685075
Sprache: Deutsch
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Paperback. Zustand: new. Paperback. Dieses Buch nimmt Sie mit auf eine faszinierende Reise durch die vielfaeltigen Taetigkeitsfelder von Psycholog:innen. Dabei lernen Sie neben den etablierten Anwendungsgebieten wie klinische Psychologie und Wirtschaftspsychologie auch vermeintlich exotische Arbeitsfelder wie Polizei- oder Verkehrspsychologie oder Data Science kennen. Finden Sie fuer sich heraus, ob und fuer welche Taetigkeit in der Psychologie Ihr Herz schlaegt und wie Sie diesen Wunsch verwirklichen koennen. Alle Kapitel sind von erfahrenen Expert:innen aus der Praxis verfasst. Sie vermitteln Ihnen einen sowohl authentischen als auch realistischen Einblick in den jeweiligen Berufsalltag und raeumen auf mit gaengigen Vorurteilen. Darueber hinaus eroeffnen eingeflochtene Interviews mit praktisch taetigen Psycholog:innen und Expert:innen aus der Wissenschaft bereichernde Perspektiven. In dieser Neuauflage von Faszination Psychologie Berufsfelder und Karrierewege haben wir zudem exklusive Webinhalte ergaenzt, wo Sie in spannenden Formaten weitere relevante Einblicke gewinnen koennen. Finden Sie fuer sich heraus, ob und fuer welche Taetigkeit in der Psychologie Ihr Herz schlaegt und wie Sie diesen Wunsch verwirklichen koennen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Brand New. German language. 5.83x0.35x8.35 inches. In Stock.
Zustand: New.
Zustand: new.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 25,13
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 60 pages. German language. 8.27x5.83x0.73 inches. In Stock.
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
EUR 32,39
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: new.
Verlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2014
ISBN 10: 3642554415 ISBN 13: 9783642554414
Sprache: Deutsch
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Paperback. Zustand: new. Paperback. Wie koennen Sie mehr oder weniger radikale Veraenderungsprozesse im Unternehmen bestmoeglich meistern? In diesem Werk wird etabliertes psychologisches Wissen in ganz besonderer Weise fuer Sie nuetzlich gemacht. In einem spannenden Dialog begegnen sich Wissenschaft und Praxis, um das spannende Thema Organisationsentwicklung umfassend abzubilden. Das gemeinsame Wissen ist so aufbereitet, dass alle, die in Unternehmen und Organisationen mit dem Gestalten und Erleben von Veraenderungsprozessen zu tun haben, die Grundlagen und Hintergruende besser verstehen. Und vor allen Dingen erhalten Sie zahlreiche gute Ideen und praktische Hinweise fuer Ihren Arbeitsalltag.Einen Schwerpunkt legt das Buch auf innovative Ansaetze des Changemanagements. Zahlreiche Praxisfaelle illustrieren dabei das Vorgehen bei der tatsaechlichen Veraenderungsarbeit mit Menschen und Organisationen. Das gemeinsame Wissen ist so aufbereitet, dass alle, die in Unternehmen und Organisationen mit dem Gestalten und Erleben von Veraenderungsprozessen zu tun haben, die Grundlagen und Hintergruende besser verstehen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Zustand: New.
Verlag: Berlin ; Heidelberg : Springer VS, 2014
ISBN 10: 3642377092 ISBN 13: 9783642377099
Sprache: Deutsch
Anbieter: bookmarathon, Emmendingen, BW, Deutschland
kart. Zustand: Sehr gut. VI, 272 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm Leichte Lagerspuren! Sie erhalten eine Rechnung mit der darin ausgewiesenen MwSt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 477.
Zustand: New.
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Die Welt verändert sich rasant. Das wirkt sich auch auf Arbeitsformen und -modelle aus. Simon Werther geht auf die Treiber der Entwicklung ein und stellt 'New Work' vor - leicht verständlich im Frage-Antwort-Stil. Auf Aspekte rund um die Organisation und das Management von Unternehmen sowie die Psychologie geht er ebenfalls ein. Auch die Gestaltung der Veränderungsprozesse lässt er nicht außer Acht. 156 pp. Deutsch.
Zustand: New.