Hermann Arnold versteht sich als Erforscher und Ermutiger neuer Formen der Zusammenarbeit und der Unternehmensführung. Er studierte Strategie und Organisation an der Universität St. Gallen, geprägt vom Verständnis der Unternehmen als „produktive, soziale Systeme“ . Er ist Mitgründer, langjähriger Geschäftsführer und nun Chairman von Haufe-umantis, einem der weltweit führenden Anbieter von Software und Expertise im Bereich Talentmanagement. Gemeinsam mit seinen Kollegen erprobt er im eigenen Unternehmen und mit Kunden Ansätze wie FLEAT (fluide Transformation in die Unternehmensagilität), Unternehmensdemokratie, teamverantwortete Mitarbeitergewinnung und spiralförmige Karriere. Er ist Berater internationaler Unternehmen, Vortragender bei Fachkonferenzen und an Universitäten sowie Autor von Fachartikeln, Blogs und Buchbeiträgen.