Sebastian ist Executive Coach und Trainer für Leadership Development mit über einem Jahrzehnt internationaler Erfahrung. Sein vielfältiger beruflicher Hintergrund im Profisport und im Militär sowie seine Spezialisierung auf wirkungsstarkes, erfahrungsbasiertes Lernen und ontologisches Coaching prägen seinen ontologisch-phänomenologischen Ansatz.
Sein Fokus liegt auf der Entwicklung persönlicher Führung und nachhaltiger Spitzenleistung in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitskontexten. Er konzipiert und begleitet Initiativen, die eine Kultur persönlicher Führungsverantwortung fördern, und coacht Führungskräfte sowie Top-Teams mit dem Ziel langfristiger Wirksamkeit – und Führung als natürlichen Ausdruck des eigenen Seins erlebbar zu machen.