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Organizational Change: Views from the Edge
Anbieter: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: good. Book is in good condition and may include underlining highlighting and minimal wear. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service.
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Covert Processes at Work : Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Covert Processes at Work : Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Covert Processes at Work : Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Organizational Change: Views from the Edge
Anbieter: Hawking Books, Edgewood, TX, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Very Good Condition. Five star seller - Buy with confidence!
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Organizational Change: Views from the Edge
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Covert Processes at Work: Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Covert Processes at Work: Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Covert Processes at Work: Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Covert Processes at Work: Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Covert Processes at Work: Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Covert Processes at Work : Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: Goodwill Books, Hillsboro, OR, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: good. Signs of wear and consistent use.
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Organizational Change : Views from the Edge
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. First. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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COVERT Processes at Work: Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: ReadHowYouWant (edition 16th ed.), 2012
ISBN 10: 1442954132 ISBN 13: 9781442954137
Sprache: Englisch
Paperback. Zustand: Very Good. 16th ed. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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COVERT Processes at Work: Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Covert Processes at Work: Managing the Hidden Dimensions of Organizational Change: Managing the Hidden Dimensions of Organisational Change (AGENCY/DISTRIBUTED)
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,94
EUR 6,35 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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paperback. Zustand: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Covert Processes at Work: Managing the Hidden Dimensions of Organizational Change: Managing the Hidden Dimensions of Organisational Change (AGENCY/DISTRIBUTED)
Verlag: McGraw Hill / Europe, Middle East & Africa, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,52
EUR 6,33 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Covert Processes at Work : Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: Textbooks_Source, Columbia, MO, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Good. Annotated. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
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Covert Processes at Work : Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2006
ISBN 10: 1576754154 ISBN 13: 9781576754153
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,33
EUR 9,07 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Zustand: very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item for full refund. Ships USPS Media Mail.
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COVERT Processes at Work: Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change (16pt Large Print Edition)
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organizational Change: Views from the Edge
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Signiert
Zustand: Very Good. Signed Copy . Signed/Inscribed by author on half title page.
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Organizational Change: Views from the Edge
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Signiert
Zustand: As New. Signed Copy . Inscribed by author on half title page.
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Covert Processes at Work : Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Verlag: ReadHowYouWant.com, Limited, 2008
ISBN 10: 1442954132 ISBN 13: 9781442954137
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 9,97
EUR 9,07 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Ships from the UK. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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COVERT Processes at Work: Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change
Anbieter: Textbooks_Source, Columbia, MO, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 16,98
EUR 3,43 für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den Warenkorbpaperback. Zustand: New. 16th ed. Ships in a BOX from Central Missouri! UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
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Organizational Change: Views from the Edge
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 15,52
EUR 8,53 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Signed by Author(Unverified).
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Zustand: Good. Exact ISBN match. Immediate shipping. No funny business.
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Dialogic Organization Development : The Theory and Practice of Transformational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Sprache: Englisch
Anbieter: Goodwill Books, Hillsboro, OR, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: acceptable. Fairly worn, but readable and intact. If applicable: Dust jacket, disc or access code may not be included.
