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Verlag: De Boeck, 2006
ISBN 10: 2804152197ISBN 13: 9782804152192
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Buch
Softcover. Zustand: Très bon. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Quelques passages surlignés ou soulignés. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Slightly creased cover. Some highlighted or underlined passages. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Verlag: De Boeck, 2006
ISBN 10: 2804152197ISBN 13: 9782804152192
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Buch
Softcover. Zustand: Très bon. Légères traces d'usure sur la couverture. Tampon ou marque sur la face intérieure de la couverture. Couverture différente. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Slight signs of wear on the cover. Stamp or mark on the inside cover page. Different cover. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Verlag: P.U.F.
ISBN 10: 2804152197ISBN 13: 9782804152192
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: De Boeck, 2006
ISBN 10: 2804152197ISBN 13: 9782804152192
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Buch
Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Pages cornées. Tampon ou marque sur la face intérieure de la couverture. Couverture différente. Edition 2006. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Dog-eared pages. Stamp or mark on the inside cover page. Different cover. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Verlag: Editions d'Organisation, 2009
ISBN 10: 2212543492ISBN 13: 9782212543490
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Buch
Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2009. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2009. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations.
Verlag: De Boeck, 2006
ISBN 10: 2804152197ISBN 13: 9782804152192
Anbieter: RECYCLIVRE, Paris, Frankreich
Buch
Zustand: Comme neuf. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
ISBN 10: 2804152200ISBN 13: 9782804152208
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: DE BOECK SUP, 2017
ISBN 10: 2807314910ISBN 13: 9782807314917
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: De Boeck, 2006
ISBN 10: 2804152200ISBN 13: 9782804152208
Anbieter: RECYCLIVRE, Paris, Frankreich
Buch
Zustand: Très bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Verlag: DE BOECK SUP, 2022
ISBN 10: 280733766XISBN 13: 9782807337664
Anbieter: BIBLIO-NET, Ercuis, Frankreich
Buch
Zustand: like new. EXPEDITION SOUS 48 H EN SUIVI LA POSTE / EMBALLAGE BULLEPACK.
Verlag: Eyrolles, 2009
ISBN 10: 2212543492ISBN 13: 9782212543490
Anbieter: booksXpress, Bayonne, NJ, USA
Buch
Soft Cover. Zustand: new.
Verlag: Eyrolles-Éd. d'Organisation, 2009
ISBN 10: 2212543492ISBN 13: 9782212543490
Anbieter: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, Frankreich
Buch
Paperback. Zustand: OKAZ. Les salariés heureux font les entreprises performantes Le stress au travail est l'un des problèmes majeurs auquel les organisations doivent faire face. L'enjeu va bien au-delà des risques en matière de santé mentale : le stress des salariés a un impact direct sur la performance de l'entreprise. "On ne peut manager ce que l'on ne sait mesurer", disait Peter Drucker. Cet ouvrage invite dirigeants, décideurs, managers et DRH à conduire eux-mêmes l'autodiagnostic des stresseurs de leur organisation. Identifier les facteurs de stress leur permettra ainsi de hiérarchiser facilement. les priorités d'action destinées à améliorer le bien-être collectif au travail. Un ouvrage orienté action avec un panorama de méthodologies et d'outils pour mesurer, analyser et agir sur les sources réelles du stress Des exemples concrets de pratiques en entreprise ainsi que des pistes de réflexion originales Des experts reconnus qui font un large état des lieux des pratiques, des lois, des définitions, tant du point de vue des institutions que des syndicats - Nombre de page(s) : 1 vol. (IX-229 p.) - Poids : 386g - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines Ressources humaines.
Verlag: De Boeck, 2011
ISBN 10: 2804164012ISBN 13: 9782804164010
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Buch
Paperback. Zustand: Brand New. French language. 7.40x5.67x0.47 inches. In Stock.
Verlag: ORGANISATION, 2009
ISBN 10: 2212543492ISBN 13: 9782212543490
Anbieter: Gallix, Gif sur Yvette, Frankreich
Buch
Zustand: Neuf.
Verlag: Éditions Universitaires Européennes Jun 2017, 2017
ISBN 10: 3330875542ISBN 13: 9783330875548
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Buch Print-on-Demand
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Comment évaluer les facteurs qui pèsent sur le bien-être des salariés en évitant les idées reçues, les idéologies infondées voire les contrevérités De quels indicateurs se doter pour poser un regard objectivé sur l'état des salariés Comment agir au sein des organisations pour avancer à bon escient sur le sujet Intuitivement, on sent que des salariés bien dans leur poste sont plus performants et font au final des clients (ou des usagers) satisfaits et des actionnaires (ou une autorité de tutelle) apaisés. Cette intuition, étayée depuis trois ou quatre décennies par des travaux de recherche scientifiques validés et des expérimentations réussies de praticiens, alimente la thèse que la performance économique des entreprises ne peut plus être pérenne ni durable sans la prise en compte de la performance sociale. Mais comment objectiver la performance sociale Quels sont les facteurs qui nuisent le plus à la performance des salariés, jusqu'à parfois menacer leur santé N'y a-t-il pas des facteurs de protection qui viennent contrebalancer ces facteurs de risque Cet ouvrage apporte des réponses à ces questions et aidera les acteurs soucieux d'optimiser la performance des salariés. 52 pp. Französisch.
Verlag: Éditions universitaires européennes, 2017
ISBN 10: 3330875542ISBN 13: 9783330875548
Anbieter: Books Unplugged, Amherst, NY, USA
Buch
Zustand: New. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition.
Verlag: Éditions Universitaires Européennes, 2017
ISBN 10: 3330875542ISBN 13: 9783330875548
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch Print-on-Demand
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Comment évaluer les facteurs qui pèsent sur le bien-être des salariés en évitant les idées reçues, les idéologies infondées voire les contrevérités De quels indicateurs se doter pour poser un regard objectivé sur l'état des salariés Comment agir au sein des organisations pour avancer à bon escient sur le sujet Intuitivement, on sent que des salariés bien dans leur poste sont plus performants et font au final des clients (ou des usagers) satisfaits et des actionnaires (ou une autorité de tutelle) apaisés. Cette intuition, étayée depuis trois ou quatre décennies par des travaux de recherche scientifiques validés et des expérimentations réussies de praticiens, alimente la thèse que la performance économique des entreprises ne peut plus être pérenne ni durable sans la prise en compte de la performance sociale. Mais comment objectiver la performance sociale Quels sont les facteurs qui nuisent le plus à la performance des salariés, jusqu'à parfois menacer leur santé N'y a-t-il pas des facteurs de protection qui viennent contrebalancer ces facteurs de risque Cet ouvrage apporte des réponses à ces questions et aidera les acteurs soucieux d'optimiser la performance des salariés.
Verlag: Éditions universitaires européennes, 2017
ISBN 10: 3330875542ISBN 13: 9783330875548
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Buch
Paperback. Zustand: Brand New. 52 pages. French language. 8.66x5.91x0.12 inches. In Stock.
Verlag: Éditions universitaires européennes, 2017
ISBN 10: 3330875542ISBN 13: 9783330875548
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch
Zustand: New.