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Learners First. An Agile Approach to Learning
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Learners First. An Agile Approach to Learning
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Learners First. An Agile Approach to Learning
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Learners First. An Agile Approach to Learning
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Learners First. An Agile Approach to Learning
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Lern doch, was Du willst!: Agiles Lernen für zukunftsorientierte Unternehmen (German Edition)
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Lern doch, was Du willst!: Agiles Lernen für zukunftsorientierte Unternehmen (German Edition)
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Learners First. An Agile Approach to Learning
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Digital and agile transformations are learning processes for employees, teams and organisations. Many companies realise that the resulting learning needs cannot be met with standard trainings and other development methods. But how can learning, upskilling and employee development be designed in an agile way The authors provide science-based answers and practical advice for the implementation of an agile learning approach. They show how learning coaching and agile methods can be used to make learning processes in organisations more efficient, demand-oriented and sustainable, and how a self-directed learning culture can be successfully established.
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Learners First. An Agile Approach to Learning
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Learners First. An Agile Approach to Learning
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Digital and agile transformations are learning processes for employees, teams and organisations. Many companies realise that the resulting learning needs cannot be met with standard trainings and other development methods. But how can learning, upskilling and employee development be designed in an agile way The authors provide science-based answers and practical advice for the implementation of an agile learning approach. They show how learning coaching and agile methods can be used to make learning processes in organisations more efficient, demand-oriented and sustainable, and how a self-directed learning culture can be successfully established. 136 pp. Englisch.
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Lern doch, was Du willst!
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Digital and agile transformations are learning processes for employees, teams and organisations. Many companies realise that the resulting learning needs cannot be met with standard trainings and other development methods. But how can learning, upskilling a.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Digitale und agile Transformationen sind Lernprozesse für Mitarbeiter, Teams und Organisationen. Viele Unternehmen realisieren, dass der damit zusammenhängende Lernbedarf mit klassischen Standardtrainings und Entwicklungsgesprächen nicht gedeckt werden kann. Doch wie lassen sich Lernen, Weiterbildung und Personalentwicklung agil gestalten Die Autoren geben wissenschaftlich fundierte Antworten und praktische Hinweise für die konkrete Umsetzung eines agilen Lernansatzes. Sie zeigen, wie mithilfe von Lerncoaching und agilen Methoden Lernprozesse im betrieblichen Umfeld effizienter, bedarfsorientierter und nachhaltiger gestaltet werden können und eine selbstgesteuerte Lernkultur erfolgreich etabliert wird. 148 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Learners First. An Agile Approach to Learning | Vera Baum (u. a.) | Taschenbuch | Paperback | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2022 | Books on Demand GmbH | EAN 9783755731528 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Digitale und agile Transformationen sind Lernprozesse fuer Mitarbeiter, Teams und Organisationen. Viele Unternehmen realisieren, dass der damit zusammenhaengende Lernbedarf mit klassischen Standardtrainings und Entwicklungsgespraechen nicht gedeckt werden kann.
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Lern doch, was Du willst! : Agiles Lernen für zukunftsorientierte Unternehmen
Sprache: Deutsch
Verlag: Bod - Books On Demand, Bod - Books On Demand, 2019
ISBN 10: 3749463212 ISBN 13: 9783749463213
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Digitale und agile Transformationen sind Lernprozesse für Mitarbeiter, Teams und Organisationen. Viele Unternehmen realisieren, dass der damit zusammenhängende Lernbedarf mit klassischen Standardtrainings und Entwicklungsgesprächen nicht gedeckt werden kann. Doch wie lassen sich Lernen, Weiterbildung und Personalentwicklung agil gestalten Die Autoren geben wissenschaftlich fundierte Antworten und praktische Hinweise für die konkrete Umsetzung eines agilen Lernansatzes. Sie zeigen, wie mithilfe von Lerncoaching und agilen Methoden Lernprozesse im betrieblichen Umfeld effizienter, bedarfsorientierter und nachhaltiger gestaltet werden können und eine selbstgesteuerte Lernkultur erfolgreich etabliert wird.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Lern doch, was Du willst! | Agiles Lernen für zukunftsorientierte Unternehmen | Vera Gehlen-Baum (u. a.) | Taschenbuch | 148 S. | Deutsch | 2019 | Books on Demand GmbH | EAN 9783749463213 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
