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Human Resource Management: A Contemporary Perspective
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 27/11/2003, 2003
ISBN 10: 0273679112 ISBN 13: 9780273679110
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,67
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Human Resource Management: A Contemporary Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: FT Prentice Hall 01/01/1994, 1994
ISBN 10: 0273602446 ISBN 13: 9780273602446
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,07
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Human Resource Management : A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 2001
ISBN 10: 0273643169 ISBN 13: 9780273643166
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,33
EUR 5,74 Versand
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Human Resources Management : A Contemporary Perspective
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,33
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In den WarenkorbZustand: Good. 2nd Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Human Resources Management : A Contemporary Perspective
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Management : A Contemporary Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 1994
ISBN 10: 0273602446 ISBN 13: 9780273602446
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,33
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Human Resource Management : A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 2003
ISBN 10: 0273679112 ISBN 13: 9780273679110
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,33
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In den WarenkorbZustand: Very Good. 4th Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Human Resource Management : A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 2007
ISBN 10: 0273707639 ISBN 13: 9780273707639
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,33
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Human Resource Management : A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 2007
ISBN 10: 0273707639 ISBN 13: 9780273707639
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Management : A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 2003
ISBN 10: 0273679112 ISBN 13: 9780273679110
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Management: A Contemporary Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 1997
ISBN 10: 0273622307 ISBN 13: 9780273622307
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,93
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 27/11/2003, 2003
ISBN 10: 0273679112 ISBN 13: 9780273679110
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,67
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Human Resource Management: A Contemporary Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: FT Prentice Hall 01/01/1994, 1994
ISBN 10: 0273602446 ISBN 13: 9780273602446
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 7,44
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Human Resource Management: A Contemporary Approach This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2003
ISBN 10: 0273679112 ISBN 13: 9780273679110
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,60
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In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. A tan to the pages. Previous owners name.
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,51
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780198773887.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,55
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780198773887.
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0273643169 ISBN 13: 9780273643166
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,96
EUR 18,25 Versand
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0273643169 ISBN 13: 9780273643166
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,42
EUR 18,25 Versand
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1550grams, ISBN:9780273643166.
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0273643169 ISBN 13: 9780273643166
Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2001. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2001. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Human Resource Management: A Contemporary Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 1997
ISBN 10: 0273622307 ISBN 13: 9780273622307
Softcover. Zustand: Très bon. Edition 1997. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 1997. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, Oxford, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 9,25
EUR 14,35 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Good. Zustand des Schutzumschlags: No Dust Jacket. Paperback. Covers are a little edge-worn, with a few minor scores. Spine is a little cocked. Stain on face of page block. Binding is sound and pages are tight and clean throughout. Contents are clear. AF. Used.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, United Kingdom, Oxford, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 20,17
EUR 6,43 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Industrial relations have undergone significant and extensive change over the last fifteen years. The combined impact of government legislation, international competition, and organizational restructuring has affected union organization and membership; the scope and content of collective bargaining; and the organization, objectives and nature of work. The extent of these changes raises important questions about industrial relations and human resource management in contemporary Britain and demands fresh analysis. In Contemporary Industrial Relations leading authorities address these issues with a detailed and comprehensive analysis of current trends. Topics covered include: HRM and the New Industrial Relations The Role of the State Trade Union Law Industrial Relations and Economic Performance Public Sector Unionism Union Recognition The New Unionism Japanization The contributors are: Ian Beardwell; David Guest and Kim Hoque; Ian Clark; Stephen Dunn and David Metcalf; Peter Nolan; Rachel Bailey; Tim Claydon; Ed Heery; and David Grant. The book will be vital reading for students, researchers and HR professionals wanting to get to grips with current changes in the workplace. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford Univ Pr on Demand, New York, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Anbieter: THE BOOK BROTHERS, CHATHAM, ON, Kanada
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Soft cover. Zustand: Very Good. No Jacket. Very good copy.(see picture) Mild crease on the top left front.239 pages including index.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, United Kingdom, 1996
ISBN 10: 0198773870 ISBN 13: 9780198773870
Anbieter: Winghale Books, South Kelsey, LINCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,73
EUR 25,25 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Very Good. Dust Jacket Included. 239 pages. Clean hardback with a slightly worn dust jacket. (Contemporary Industrial Relations : A Critical Analysis).
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Human Resource Management Textbook: Contemporary Approach
Anbieter: madelyns books, Suffolk, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 11,81
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In den WarenkorbZustand: Used: Very Good. very good overall condition, light creasing to covers . .sent next working day or sooner from the u/k. wrapped in bubble 0.0.
