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Managerial Ethics: Dilemmas and Decision Making
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications Pvt. Ltd, 2004
ISBN 10: 0761932496 ISBN 13: 9780761932499
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Managing Flexibility: People, Process, Technology and Business (Flexible Systems Management)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Flexibility: People, Process, Technology and Business (Flexible Systems Management)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Managing Flexibility : People, Process, Technology and Business
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 151,68
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Managing Flexibility : People, Process, Technology and Business
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Flexibility: People, Process, Technology and Business (Flexible Systems Management)
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
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Zustand: New.
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Zustand: New. pp. 319.
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Zustand: New. pp. 356.
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Provides a conceptual framework of the key dimensions of business excellence: flexibility and agilityPresents high-quality research/case applications supported by numerous illustrations and tabular compilationBrings together multiple facets.
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Managing Flexibility : People, Process, Technology and Business
Sprache: Englisch
Verlag: Springer India, Springer India, 2015
ISBN 10: 8132223799 ISBN 13: 9788132223795
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This edited book provides a conceptual framework of managing flexibility in the areas of people, process, technology and business supported by researches/case applications in various types of flexibilities in business. The book is organized into following five parts: (i) Managing Flexibility; (ii) People Flexibility; (iii) Process Flexibility; (iv) Flexibility in Technology and Innovation Management; and (v) Business Flexibility. Managing flexibility at the level of people, process, technology and business encompasses the requirements of both choice and speed. The need for managing flexibility is growing to cope with the developments and challenges in the global business environment. This can be seen from reactive as well as proactive perspectives. Flexibility is a major dimension of business excellence and deals with a paradoxical view point such as stability and dynamism, continuity and change, centralization and decentralization, and so on. It needs to be managed at the levels of people, process, technology and various business functions and it is important to create flexibility at the level of people to create and manage flexibility in processes and technologies in order to support flexible business requirements.
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Managing Flexibility: People, Process, Technology and Business
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 235,29
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 400 pages. 9.75x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Managing Flexibility : People, Process, Technology and Business
Sprache: Englisch
Verlag: Springer, Berlin, Springer, 2016
ISBN 10: 8132234618 ISBN 13: 9788132234616
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This edited book provides a conceptual framework of managing flexibility in the areas of people, process, technology and business supported by researches/case applications in various types of flexibilities in business. The book is organized into following five parts: (i) Managing Flexibility; (ii) People Flexibility; (iii) Process Flexibility; (iv) Flexibility in Technology and Innovation Management; and (v) Business Flexibility. Managing flexibility at the level of people, process, technology and business encompasses the requirements of both choice and speed. The need for managing flexibility is growing to cope with the developments and challenges in the global business environment. This can be seen from reactive as well as proactive perspectives. Flexibility is a major dimension of business excellence and deals with a paradoxical view point such as stability and dynamism, continuity and change, centralization and decentralization, and so on. It needs to be managed at the levels of people, process, technology and various business functions and it is important to create flexibility at the level of people to create and manage flexibility in processes and technologies in order to support flexible business requirements.
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Managing Flexibility : People, Process, Technology and Business
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 268,66
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Managing Flexibility: People, Process, Technology and Business (Flexible Systems Management)
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 259,16
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Managing Flexibility : People, Process, Technology and Business
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Managing Flexibility: People, Process, Technology and Business (Flexible Systems Management)
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 304,33
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Managing Dyadic Interactions in Organizational Leadership
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. pp. 228.
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Managing Dyadic Interactions in Organizational Leadership
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 1.071,76
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 228 Figures, Illus.
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Zustand: New. pp. 228 Index 1st Edition.
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Managing Flexibility: People, Process, Technology and Business (eng)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
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Managing Flexibility
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Managing Flexibility
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Managing Flexibility
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This edited book provides a conceptual framework of managing flexibility in the areas of people, process, technology and business supported by researches/case applications in various types of flexibilities in business. The book is organized into following five parts: (i) Managing Flexibility; (ii) People Flexibility; (iii) Process Flexibility; (iv) Flexibility in Technology and Innovation Management; and (v) Business Flexibility. Managing flexibility at the level of people, process, technology and business encompasses the requirements of both choice and speed. The need for managing flexibility is growing to cope with the developments and challenges in the global business environment. This can be seen from reactive as well as proactive perspectives. Flexibility is a major dimension of business excellence and deals with a paradoxical view point such as stability and dynamism, continuity and change, centralization and decentralization, and so on. It needs to be managed at the levels of people, process, technology and various business functions and it is important to create flexibility at the level of people to create and manage flexibility in processes and technologies in order to support flexible business requirements. 356 pp. Englisch.
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides a conceptual framework of the key dimensions of business excellence: flexibility and agilityPresents high-quality research/case applications supported by numerous illustrations and tabular compilationBrings together multiple facets.
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Managing Flexibility: People, Process, Technology and Business (Flexible Systems Management)
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 319.
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Managing Flexibility: People, Process, Technology and Business (Flexible Systems Management)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 218,47
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In den WarenkorbZustand: New. Print on Demand pp. 356.
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Managing Flexibility
Sprache: Englisch
Verlag: Springer, Springer Jul 2015, 2015
ISBN 10: 8132223799 ISBN 13: 9788132223795
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This edited book provides a conceptual framework of managing flexibility in the areas of people, process, technology and business supported by researches/case applications in various types of flexibilities in business. The book is organized into following five parts: (i) Managing Flexibility; (ii) People Flexibility; (iii) Process Flexibility; (iv) Flexibility in Technology and Innovation Management; and (v) Business Flexibility. Managing flexibility at the level of people, process, technology and business encompasses the requirements of both choice and speed. The need for managing flexibility is growing to cope with the developments and challenges in the global business environment. This can be seen from reactive as well as proactive perspectives. Flexibility is a major dimension of business excellence and deals with a paradoxical view point such as stability and dynamism, continuity and change, centralization and decentralization, and so on. It needs to be managed at the levels of people, process, technology and various business functions and it is important to create flexibility at the level of people to create and manage flexibility in processes and technologies in order to support flexible business requirements.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 356 pp. Englisch.
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Managing Flexibility: People, Process, Technology and Business (Flexible Systems Management)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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EUR 219,03
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Managing Flexibility: People, Process, Technology and Business (Flexible Systems Management)
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 356.
